公文写作

贾蓓《妙笔生花—职场公文写作宝典》

主讲:贾蓓老师【课程背景】公文,对企业来说,既是上下沟通、内外联络的桥梁,也是开展工作、处理事务的载体;写作,对个人来说,既是优化表达和沟通能力的神器,也是提升思维能力和办事能力的法宝。对于很多公文“写手”来说,表达不严谨、格式不规范、思维较混乱、重点不突出…成为一只只“拦路虎”。实际工作中,“写手”们常常身兼数职,任务繁重,没有太多的时间系统学习公文写作知识和方法,但工作中又常常要运用。公

易云帆《领导讲话稿、语言表达——“领航前行言为舵”》

“好公文就是生产力”系列课程之五:课程背景:写作,对个人而言,既是优化表达和沟通能力的神器,也是提升思维能力和办事效率的法宝。公文,作为企业上下沟通、内外联络的坚实桥梁,不仅是开展日常工作、处理各类事务的基础工具,更是推动战略落地、实现目标达成的重要力量。从这个角度来说,“好公文就是生产力”。然而,很多公文“写手”面临文字不严谨、表述不规范、重点不突出以及思路混乱等挑战,难以准确传递信

孙玮志《如何用人工智能写公文》

课程背景:随着人工智能技术的快速发展,其在各个领域的应用越来越广泛。在公文写作领域,人工智能技术也展现出了巨大的潜力和价值。传统的公文写作方式往往需要耗费大量时间和精力,而且容易出错。而人工智能技术的引入,为公文写作带来了新的解决方案。本课程将介绍如何利用人工智能技术进行公文写作,旨在帮助学员提高写作效率、规范公文格式、增强公文质量,从而更好地满足工作需要。学员收益:1.

陈德生

陈德生老师---思维与写作表达训练专家东尼博赞思维导图认证讲师ICA团队引导认证讲师左圆右方©创新思维与能力训练认证讲师《经验萃取》认证授权讲师曾任:中国移动管理学院| 高级培训师曾任:三星电子鹏泰营销学院|培训总监曾任:LG电子公司| 市场部培训经理擅长领域:逻辑思维,创新思维,公文写作、金字塔原理……→年均授课量高达100天以上。→中国移动、中国船舶、江苏电力、中国国航特

张继威《央国企笔杆子速成:掌握场景化公文写作底层核心》

主讲:张继威老师【课程背景】在央国企事业单位以及其他社会机构日常工作交流中都会涉及公文的撰写, 它是机构、团体最基本的工作之一。公文如何写的实,写的精,写的好,是初入职场的文职人员最头痛的事,他们往往对交办的写作任务不知如何下手,也不知主题要点在哪,更不清楚在不同身份之间切换思考角度,并用最合适、最精炼的语言表述 最合适、最精准的内容写好公文。公文写作不是文艺作品创作,更不是写作文,不需要华丽的辞

张建国《让AI写作从“大同小异”到“与众不同”》

《会“用力”巧“借力” 善“聚力”》主讲:张建国老师【课程背景】信息爆炸的时代,公文(职场)写作面临的最大挑战之一,就是持续、快速输出高质量的文稿。随着AI技术的发展,实现“人机”写作的良性互动。重要的是明白原理(写作的原理和大语言模型的原理),掌握方法,只有这样,才能实现“人机”交互写作的最佳效率和最佳品质。【课程收益】撰写高质量公文是工作人员必备的基本功。DEEPSEEK作为一款基于

张建国《职场写作的底层逻辑和本质规律》

主讲:张建国老师【课程背景】课程以职场写作的“道、法、术、器、势”切入,从洞悉职场写作的底层逻辑(认识论),庖丁解牛式全流程解析职场写作的“方法”“技法”和“笔法”(方法化)破题,于无定法中揭示职场写作的本质规律,逐一引领破解职场常用公文材料的写作之道,通过规律讲解、案例分析以及在课堂现场练习、修改,全案详解公文材料写作的深层逻辑,在全面提升学员思维能力的同时提高材料写作的水平。【课程收益】

柳扬《结构化思维在公文写作中的运用》

——如何通过提升公文水平来降低企业的沟通成本?主讲 柳扬课程背景公文是企事业单位重要的管理和沟通工具,使用范围广泛,使用场景众多。但很多企业由于员工公文写作水平有限,导致了公文中出现大量结构、文字上的错误,还有一些公文流于形式而忽略了内容,由此导致了诸如高层决策难以及时传递,基层信息无法真正反馈等问题,严重影响了企业的沟通和管理效率。本课程旨在通过分析常见的公文错误,引导学员对结构性思维深

方超

方超老师—公文写作与演讲汇报专家曾任:中国移动 区域市场渠道总监曾任:中国移动 学习发展项目经理现任:北京睿信科信息科技有限公司(国家高新企业)总经理学习地图构建与课程开发专家OFFICE实战应用专家混合式培训项目策划人学习品牌策划人COPC注册协调员(美国呼叫中心管理水平权威认证)人力资本化实验室发起人(国内第一家研究人力资本的专业机构)人力资源管理师【个人简

郝楠《如何出彩出众写好工作汇报》

主讲:郝楠老师【课程背景】工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究,也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,对于政府机关、部队、企事业单位而言,是一次向上级展示工作成绩、反映单位建设发展成效、与兄弟单位横向交流比较的难得机会,然而许多同志在起草工作汇报中经常出现“干了不会总结、干出成绩不会提炼、汇报材料写不出特色、领导不满意、