劳动关系

张陇《国企改革中的劳动关系妥善处理与人员安置》

【课程对象】国有企业人力资源负责人、法务总监等企业中高管【课程时间】1-2天(1天为6小时)【课程背景】混改作为国企改革的重要突破口,激发国企的内生动力与活力有重要意义。在劳动用工领域中混改涉及两大主题,即职工安置与职业经理人制度。如何依法合规处理混改所涉及的职工劳动关系,确保混改平稳推进?【主要内容】第一篇国企改革历程及混改模式一.国企改革政策变迁1.扩大经营自主权(1978年~19

杨晓智

杨晓智老师简介中国劳动关系学院经济管理系教授研究领域劳动经济、劳动关系、工会建设主讲课程《宏观经济形势分析》《劳动竞赛》《班组管理》《基层工会工作创新》《工会十七大精神》《企业中和谐行政与工会关系构建》

刘丽红

刘丽红老师简介劳动关系与工会研究院理事、研究员中国劳动关系学院副校长、劳动关系高级协调师(一级)《劳动教育评论》编委会副主任中国志愿服务联合会职工委员会副主任中国职工服务(集团)有限责任公司外部监事中国家庭与学校社会工作专业指导委员会顾问现任:中国劳动关系学院副校长研究领域工会建设、工会权益、工会干部技能提升承担教育部、中华全国总工会、北京市等重点研究课题20多项。发表文章30多篇,出版《怎样做一

祝佳杉

祝佳杉老师劳动法专家永屹律师事务所企业合规部主任“HR法研社”创始人金牌劳动关系协调员智联特聘劳动法讲师、咨询师环球人力资源智库特聘劳动法讲师、咨询师高级人力资源法务师高级员工关系管理师资深人力资源法务管理者8年人力资源管理法务风控落地指导经验8年专业劳动法律师事务所管理经验HR法研社“人财法税”12+灵工模式项目设计导师京津冀三地千人TTT-HRlaw法务人才特训营带教导师