华为绩效
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蒋石刚

蒋石刚
蒋石刚老师简介上海交通大学 管理硕士原华为西非地区部 HR 部长原华为地区部绩效管理变革项目总监华杨创业孵化基地特约讲师长三角地区组织部人事局专家库特聘专家主讲课程《华为企业文化建设与管理》《向华为学习-薪酬体系设计与实战》《向华为学习人才管理:狼性团队的打造》《向华为学习奋斗:管理模式“文化-机制-人才”》《向华为学习奋斗:华为文化与成功之道》《基于战略的组织绩效管理与考核》《向华为
华为 2024年08月13日

徐力

徐力
徐力老师简介3S全面绩效体系（Strategic、Structure、Staff）创始人华为08年绩效变革推动曾任通信行业 华为成研所绩效经理曾任医药行业 扬子江、以岭绩效总监曾任信息安全行 业恒安嘉新人资总监曾任金融行业 汇中股权绩效总监现任爱众护工总经理、SUGIMOKU 合伙人猎聘通道特约评论员、清大厚德绩效讲师【个人简介】徐老师曾推动华为PSST绩效管理体系由KPI指标论的WET模式转变为
人力资源 2025年01月10日

孟庆祥

孟庆祥
孟庆祥讲师简介★华为营销高级专家★华为蓝军成员★连续3年获得 “华为大学金牌讲师“★任职华为集团手机营销顾问★ 出版图书近10本职业履历孟老师在华为任职:99年， 数据通信行销部员工2000年，数据通信行销部总工2005年，业务与软件研发部，战略2006年，固定网络需求管理部部长2008年，公司蓝军参谋部创始人2014年，中国区蓝军部，部长 长期从事营销，战略管理，有丰富的营销战略管理
华为 2025年02月20日

许世光

许世光
许世光老师简介原华为GTS中国区LS业务代表华为大学管理培训中心高级讲师现任：华为HR实践咨询顾问20年组织与人才发展工作经历和实践经验，Hay Group, IBM组织变革项目经验。多次荣获中国企业大学最佳实践奖，最佳创新奖，在推动组织变革方面和知识管理方面有卓越贡献。曾全程参与华为大学的建设和运营，深谙国际化企业人才开发的先进理念和典型做法。牵头筹建牧羊控股集团商学院并负责全面运营和管理，树
华为 2025年02月25日

胡晓莉《华为战略型绩效管理体系解读》

胡晓莉《华为战略型绩效管理体系解读》
课程背景：华为的成功是多方面因素共同作用下长期日积月累的结果，过程中，人力资源管理是华为商业成功与持续发展的关键驱动因素，而科学的价值创造-价值评价-价值分配体系则是华为人力资源管理能够驱动华为成功的核心，这也是国内众多企业纷纷学习华为的重点所在。价值创造-价值评价-价值分配体系背后的思想精髓、内在的逻辑究竟是怎样的？是如何在华为的发展、壮大的过程中演变及发挥作用的？该价值管理体系中的重中之重——
人力资源 2026年01月16日