员工激励

樊珍《全面激励体系设计与优化》

做好全面激励,成就组织成功主讲:樊珍【课程背景】德鲁克曾说过,组织要有经济机能、政治机能和社会机能。经济机能就是组织怎样高效率地实现价值创造,企业经济机能出了问题一定会瓦解。有了经济机能的基础支撑,才有社会机能和政治机能的正常运转。但“我们也不能倒过来,为了奖金和股票而奋斗,如果这样,价值观就倒退了。”无论是企业家还是管理者,还是基层的组织员工,都会关注到、参与到、影响到组织的激励工资,同时,也都

李悦冉《知人善用,赋能团队—员工辅导激励技巧》

主讲:李悦冉老师【课程背景】在团队管理中,如何辅导员工,如何激发员工热情,有效激励员工?如何帮助团队成长,提升团队绩效?成为管理的关键,也是领导者的重要能力之一。管理者最主要的工作不是亲自去做,而是要能将工作分解,清晰的下达任务,通过辅导提升员工的业务能力,从而提升绩效;通过有效的激励手段将下属的潜力激发出来,才能保证持续的创造高绩效;有效授权下属,一方面自己能关注更具创造性的工作,另一方面可