贺煜《拒绝知识的搬运工——翻转课堂引爆课程效果》
贺煜老师主讲翻转课堂引爆课程效果课程，深度解析四大翻转、STAR设计模型、金字塔结构、ABCD目标设定、大使式出游、游戏化设计、开放画廊等实战工具，帮助培训师完成角色转型，实现内化知识、激发行动的培训目标。
培训设计
卢晨老师《基于工作任务的课程设计开发》
卢晨老师2-3天实战课程，系统讲解课程设计开发四原则与五部曲全流程。掌握ABCD目标书写法、教学活动心电图、教学资料九大原则，现场产出符合岗位需求的课程大纲与PPT。
韩晓宾《企业培训体系规划与设计》
主讲：韩晓宾【课程背景】培训体系游离于管理系统之外，培训不能直接指向经营目标，培训脱离具体业务实际，培训商业成果转化不利，培训工作得不到其他兄弟部门支持。【课程收益】提升培训效率、提高培训效益【课程对象】各级培训管理者、各级培训责任人（一把手）、培训分管领导、企业大学校长、培训业务实施者。【课程时长】2天标准课时：12小时。【课程大纲】第一单元：什么是培训体系？ 几种常见的培训体系
