工作汇报

李培翔《理-搭-集-做——高效工作汇报四步法》

——有理有据的思维训练课课程背景:何谓“工作汇报”:既要工作做得好,又要汇报讲的清。职场中大大小小的工作汇报每天都在出现,工作汇报水平的高低也直接影响工作效率。领导说:员工汇报无重点、无逻辑,员工说:我心里想的很明白,只是表达的时候,不够准确。这些现象都统统表明了员工需要进行工作汇报的训练。同时,我们要知道工作汇报并不是做问题的传递而是需要做方案的解决,所以工作汇报的核心是底层思维能力

陶娟《结构化思维与工作汇报:用逻辑框架提升工作成果》

让思考有条理,让工作有成效主讲:陶娟老师【课程背景】在当今快节奏的工作环境中,清晰、有条理的思考和表达对于个人和团队的效率至关重要。但许多员工却面临以下挑战:1、表达冗长:汇报时重点模糊,语言冗长,缺乏逻辑性,容易让听从感到困惑,让听众失去耐心。2、思维混乱:表达观点时,无法快速理清思路,抓不住关键,陷入细节泥潭。3、写作低效:文档缺乏主线,在有限的时间内,无法

刘起民

刘起民老师--思维技术辅导教练5年的高校任职经验+16年大型企业实战经验思维导图国际认证管理师+4D领导力国际认证讲师+ACE国际认证引导师+高级企业培训师+国家心理咨询师(二级)曾任:快手丨 高级培训经理曾任:腾讯丨 高级培训经理曾任:搜狐 | 培训经理曾任:久泰能源集团 丨 培训部长——已服务过中石化、国网,中煤、中海运、猎豹网络、快手、内蒙古工业大学、天津外国语大学等企业/单位,累计授课场次

王学兵《职场高手的秘密武器:DeepSeek赋能结构化工作汇报》

课程背景:在人工智能与大数据全面渗透职场的新格局下, “高效汇报”已成为职场竞争力的核心战场。企业高管需要在3分钟内向董事会呈现战略价值,项目经理需用可视化图表说服跨部门团队,市场人员必须通过数据故事打动投资人——汇报能力直接影响决策效率、个人品牌甚至职业晋升。然而,职场人士普遍面临以下困境:信息过载:数据爆炸导致汇报冗长低效,决策者注意力碎片化;逻辑断层:结构化思维缺失,观点分散、重点模糊;技术

杜新星《五星汇报——DeepSeek赋能工作汇报提升职场影响力》

课程背景:在数字化与AI驱动的职场环境下,“会做不会说”正成为职业发展的最大障碍。研究表明,职场人平均每天花费1-3小时在各类汇报、邮件和方案撰写上,但其中超过60%的汇报因逻辑混乱、重点模糊或缺乏说服力而被忽略或退回修改。更严峻的是,随着AI自动化替代基础执行工作,能否通过精准、高效、有影响力的汇报展现自身价值,直接决定了个人职业发展的天花板。现实中,许多专业能力出色的员工,因汇报时没逻辑、没重

张建国《工作汇报—将工作成果最大化展示》

主讲:张建国老师【课程背景】工作汇报不仅是一种能力更是一种思维,如何真正做到“思考清晰、表达逻辑,说服有力”?本课程教你形成严谨的结构思考习惯,在面临汇报时任务时清晰而全面地思考,跳出固有经验和思维,站在对方的角度去思考,并通过有力的表达让听众不仅想听,而且听的明白,更能够记得牢。 【课程收益】汇报材料的撰写与呈现,核心是表达清晰、准确无误。在内容编排上,遵循简洁明了原则:使用直观易懂方式,

曲海缔《成就精彩商务演讲与工作汇报》

课程背景:对于职场人士而言,演讲能力是一项至关重要的技能。有一种观点认为,演讲能力等同于影响力,甚至可以说是领导力的体现。在工作中,需要讲话、发言、展示自己的场合众多,例如会议发言、工作汇报、方案介绍、产品推介、小型发布会、会议销售等。然而,在这些时候,许多人却常常表现出紧张怯场、思路混乱的状态。你是否曾经有过以下这些困惑呢?场景1:在重要的行业会议上进行主题演讲,上台前反复告诉自己要冷静,可

占力冲《演讲致胜——工作汇报的精准表达与PPT呈现》

课程背景:工作总结、述职汇报、方案介绍……,这么重要的场合,说了半天也不知道想说什么,既没有重点、也没有亮点,既说不清楚,也讲不精彩!如何避免思路混乱,构建逻辑清晰的汇报结构?如何快速组织语言,让汇报/演讲既言简意赅,又精彩非常?相较于其他汇报课程,本课程专注解决以下问题:「情景1」撰写报告或书面总结时,没有思路,内容东拼西凑「情景2」做了几十页PPT汇报,领导却云里雾里,不知所云「情景3」认认真

鄢雷《结构化工作总结与汇报实战训练》

《工作总结汇报:从骨干员工到基层主管的能力跃迁》主讲:鄢雷老师【课程背景】在当前快节奏、高压力的职场环境中,会做事、会总结、会汇报已成为职场人晋升发展的核心能力。然而,多数职场人仍面临以下汇报痛点:总结浮表面:不能深入复盘工作效率和效能,无法为后续改进提供依据;汇报无重点:堆砌细节却抓不住核心,领导听完,仍不知你想表达什么;逻辑混乱:进度、问题、需求混为一谈,无法让听众快速理解工作价值;场景适配差

李莉《高效工作汇报——用结构化思维做工作汇报》

课程背景:职场中大部分的沟通都是通过非书面语言进行表达的,比如:即兴讨论,电梯演说,Q&A,即时问答,会议,总结,汇报,电话会议等。“想清楚,说明白,听得懂”,是我们在职场表达中希望达到的境界。可是,现实往往不尽如人意。如何确保向领导汇报时重点突出、逻辑清晰?如何在部署工作时让下级准确接收工作指令?如何在短时间之内让他人清晰理解你的表达内容?如何在主持会议、面试或工作汇报时思路清