宋奕晓《DISC性格分析:解读职场沟通密码》 课程背景:在职场这个多元化的环境中,沟通是推动工作进展、维系团队和谐以及实现个人职业发展的关键因素。然而,我们常常会面临各种沟通困境,同样的话语、方式,对不同的人说却可能产生截然不同的效果,这背后隐藏的正是人与人之间性格差异的影响。每个人都有着独特的性格特质,而DISC性格分析理论为我们提供了一套清晰且实用的框架,将人的性格大致分为支配型(D)、影响型(I)、稳健型(S)和谨慎型(C)这四种类型。 职场效能 2026年01月07日 0 点赞 186 浏览
刘艳萍《职业规划和性格分析》 做好职业规划,正确了解自己的性格从事适合自己的工作-----团队致胜助力企业持续发展主讲人:刘艳萍【课程背景】 工作中,有时候会困惑于,为什么在达成一个看似并不很难的新目标时,实现起来却非常困难; 团队成员之间的沟通总是擦枪走火,会议都无法继续。 其实,人会有不同的行为风格偏好,当工作行为风格偏好和本我的行为偏好趋于一致时,是最能发挥其优势的,同时每种行为偏好都有最匹配的工 人力资源 2025年05月19日 0 点赞 572 浏览