新晋管理者

嘉山《新晋管理者能力核爆—管理训练营》版权课

嘉山老师主讲《新晋管理者能力核爆—管理训练营》版权课程(国作登字-2024-M-00317423),专为新晋管理者设计。课程涵盖角色转型、任务落地、团队激活三大核心能力,传授德鲁克管理思想、情景领导力、STAR行为面试法、教练技术模型、番茄工作法、WBS工作分解结构、PDCA循环复盘、塔克曼团队发展理论等实战工具。结合课前咨询、课中沙盘模拟、课后复盘,帮助新晋管理者90天内实现从业务能手到团队领袖的质变。适合新晋部门经理、主管及储备干部,1-2天课程快速为企业创造价值。

陈少胡《精进领导力》从专才走向管理

陈少胡老师1-2天实战课程,系统讲解新晋管理者的角色转变、教练式领导思维、情境领导模型。掌握GROW模型、BIC反馈法、差异化教练技术,现场制定领导力提升计划。

魏亮《领导力进阶——新晋管理者核心管理能力提升®》

魏亮老师领导力进阶课程,聚焦年轻管理者"业务能力强"被快速提拔后面临的"做事很简单,带人太难了"的痛点,提供从管理自我到管理团队、从时间控制到时间计划、从工作技能到领导力的三大核心转变方法论,帮助管理者从"会做事的人"升级为"带团队的人"。

嘉山《管理者思维与心态塑造:从执行者到引领者的心智跃迁》

嘉山老师基于多年企业咨询经验,打造《管理者思维与心态塑造》深度课程。破解"身在其位,心未到位"困境,建立系统思维、成果思维、人本思维三大核心思维,修炼责任、开放、坚韧、赋能四大管理者心态,掌握认知四阶段发展模型与团队动力激活方法,完成从执行者到引领者的心智跃迁,成为驱动团队赋能业务的有效管理者。