康弘年《数字化时代的智能组织：人力资源组织发展与组织创新》
康弘年（K.K）老师深度解析智能组织与智能商业、智能战略的共生关系，掌握数据驱动决策、敏捷适应迭代、无界协同共享、自主治理进化四大特征，学会OKR管理工具应用，设计扁平化组织架构，培养复合型领导团队，构建学习型与创新型组织文化，助力企业在数智化时代赢得持续竞争优势。
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