林羽

林羽《战略如何有效落地——高质量的战略解码为战略保驾护航》

主讲:林羽【课程背景】很多企业有战略,但是不落地。做了战略解码,但是依然按照传统的目标分解方法、层层压指标,导致各部门与公司上下博弈,讨价还价。出现了各式各样的问题:1、年度目标缺乏机会点支撑,仅仅是“假大空”的财务数字;2、“年度硬仗”没人打、打不赢,只有通过老板硬性摊派;3、KPI满天飞,什么都想抓,什么都抓不好,只有PI没有K;4、传统的平衡计

林羽《如何提升经营能力——通过经营分析会实现年度目标》

主讲:林羽【课程背景】大部分企业都会开月度经营分析会,但是很多企业经营分析会开的效果都不明显,开成了汇报会、总结会、并没有成为有效进行经营的抓手,常见有以下的问题:1、多谈功劳、苦劳,不谈问题,不分析根因,导致老大难问题迟迟解决不了;2、财务和业务两张皮,财务数据找不到业务问题,业务经营体现不出财务结果;3、不对准年度经营目标,缺乏对于商业机会的识别,未能有效滚

林羽《如何构建战略能力——通过战略组织和流程体系打造参谋部》

主讲:林羽【课程背景】商业竞争越来越激烈,未来变的越来越不确定、复杂和模糊,我们进入了“乌卡时代”,越来越多的企业越来越意识到公司战略的重要性,但是否要成立一个战略部,如何成立战略部,成立的战略部如何有效发挥价值和作用,往往困扰了很多企业:1、没有战略部,如何进行有效的战略规划和管理?2、有了战略部,如何让战略部发挥价值和作用,助推企业增长和经营业绩目标实现?

林羽《如何发现商业机会——通过市场洞察发现持续增长机会》

主讲:林羽【课程背景】对于行业头部企业,只有发现下一个大的行业机会才能穿越周期,持续领先;对于第二、第三梯队企业,只有发现下一个大的行业机会才能弯道超车、华丽逆袭。但是,大多数企业缺乏市场洞察的组织化能力,往往依赖创始人和部分高管,从而出现各种各样的问题:1、对于整个行业未来的大的趋势看不清、看不准,错失布局下一代产品和技术;2、对于客户的需求转变趋势不够敏感,开发不出爆品

林羽《企业如何持续增长——高质量的战略规划牵引企业增长》

主讲:林羽【课程背景】企业的发展是通过抓住一个又一个商业机会,开发出能满足客户需求的产品实现的,在初创期,更多是靠创始人个人对商业机会的敏锐感知和把握,而在企业发展期,单纯依靠创始人或者核心团队会出现各种个样的问题:1、难共识:老板看到的都是机会,下面看到的全是困难,对于机会选择达不成共识;2、难取舍:看起来都是机会,但进去之后都是坑,不知道选择哪个机会更合适;3、&nbs

林羽

林羽老师——从战略规划到执行落地专家曾任光伏龙头企业天合光能战略运营总监曾任复星集团运营管理高级总监曾任乔诺咨询战略产品线战略项目总监曾任华夏基石管理咨询战略与组织咨询总监曾任上海华彩管理咨询集团战略与管控项目经理北京大学科技哲学硕士、兰州大学理论物理学士曾为方太、太平鸟、罗莱家纺、良信电器、中石化易捷、亚特兰蒂斯酒店、万邦医药等多家企业提供过管理咨询和培训服务华为战略管理体系研究和实践专家&nb