于沣然《挖宝行动——银行优秀案例萃取及教学设计》 课程背景:案例教学法是围绕一定培训目的把实际中真实的情景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的案例,并通过独立研究和相互讨论的方式来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法。应用案例教学法,将企业原型实践开发成案例课程,让内训更有针对性。同时,贴近业务的案例,实现复盘项目、复制成功的作用,从培训到绩效迈出关键一步。随着众多知名企业大学开始应用这种全新而有效的培训形式,企业案例教学法正在成为 职场效能 2025年12月29日 0 点赞 80 浏览
顾宇《案例萃取和案例式教学》 课程背景:要把企业“牛人”身上这些好经验萃取并不容易,有很多障碍。在实践中,我们发现了经验萃取的两个重要关键点:情境化和提问技术。情境化要求把经验拥有者带入实际的工作场景中,找到工作中的问题或解决之道;提问技术是指通过合适的问题,打开对方的心门,并协同经验拥有者共同找到有价值的分享点。案例萃取也叫经验萃取,就是把原本对于那些处理问题的方法,以及我们的一些技巧和一些案例,把它沉淀、整合、优化再传 职场效能 2025年08月03日 0 点赞 493 浏览
王兴权《案例萃取与案例教学》 【培训背景】选择高绩效高能力牛人,萃取牛招为经验图谱,多样化传承带出高徒,批量改进工作提高绩效一案萃千经:选拔组织内部牛人(超级明星、骨干专家、内训师、优秀管理者、岗位精英等),萃取牛人牛事出牛招,量化为操作流程和行为标准,在复用中提高工作效率、工作质量,提高工作业绩。一例传千人:回顾个案牛事,萃取共性经验图谱,转化开发为标准化的案例,写明使用说明,可以汇总成案例集。或者作为课程中的教学案例,以此 人力资源 2025年06月18日 0 点赞 421 浏览