演讲口才
张坤《辩手选拔+赛制培训+辩论辅导+彩排实操》
——辩论赛全流程操作名词解释：辩论赛在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动，实际上是围绕辩论的问题而展开的一种相关知识的竞赛，思维反应能力的竞赛，语言表达能力的竞赛，也是综合能力的竞赛。如今企业管理过程中也常用此类方式组织活动。课程背景：企业管理中促进员工思想交流或碰撞的方式有多种，但是辩论赛是独特的存在。辩论赛的核心技能在演说技能与思维能力的完美结合，而演说是
顾樱英《职场演讲之打造十段影响力》
主讲：顾樱英老师【课程背景】演讲能力是职场人必备的能力之一，每个行业的红利都会向擅于表达者那一方倾斜。每一位职场人在各个场合中，能够把自己的想法表达清楚，把想要传递的信息和价值令听众接受，是职场演讲的基本技巧。本课程的特色在于巨幕之下，演讲者体验仰视听众的感受，克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇
张逸阳《卓越演讲与高效沟通》
主讲：张逸阳 老师【课程背景】当今时代，表达与沟通能力比以往的任何一个时代都重要，传统社会最重要的资产是财富和权力，而在今天这个信息时代，一个人最大的资产是“影响力”，影响力就是影响他人思想和行动的能力。拥有影响力才能获得他人的认同与支持，促成交易与合作，才能获得更多的资源和机会，构成影响力的两个核心因素，是专业能力和表达能力，有很多人专业能力很强，却被表达能力拖了后腿。这个世界是一个外向型
魏春《出口成章——公众演讲技巧》
主讲人：魏春【课程背景】对于管理者和现代职场人士而言，经常遇到以下问题：展示：紧张怯场，而不是自信满满台风：僵硬死板，而不是专业规范声音：平铺直叙，而不是抑扬顿挫开场：死气沉沉，而不是眼前一亮逻辑：结构混乱，而不是井然有序结尾：草草收尾，而不是意犹未尽讲解：照本宣科，而不是形式多样互动：单向灌输，而不是双向参与控场：机械被动，而不是收放自如很多企业内部的精英和骨干，实战经验丰富，但就是不能很好的展
柳金秋《可复制的演说表达力》
线上/线下 ： 1-2天 （6小时/天）—— 可根据需求进行课程定制【课程背景】“股神”巴菲特曾经说过一句话：“你要学会演讲，这是一项可以持续使用五六十年的资产。否则，你就要承受五六十年的损失。”注意力越来越稀缺的职场中，越来越多场合需要演说，也许只有一分钟的时间，都决定了听众对个体的判断，继而决定了接下来的很多种可能性，有实力的人，加上会表达，才会被更多人看见，也能更好地把握机会。试想一下：【商
罗淼《金牌职场表达-共情演讲与汇报技巧》
主讲：罗淼老师【课程背景】汇报、讲话、路演都是经典的演讲场景。如何组织内容？如何应对紧张？如何撰写演讲稿？如何配合多媒体最终呈现？面对不同演讲对象，处在不同演讲场景，采用最佳策略，才能拿到最佳效果。【课程收益】1. 克服演讲紧张情绪，从容应对演讲场景2. 快速切分确定主题，根据主题组织素材排布内容3. 能按路演、汇报、公开讲话等场景调度不同内容，呈现不同风格，收获最佳效果【课程特色】
