演讲表达

李博钊《公众演说与表达技巧训练》

课程背景:为什么职场人士需要一堂演讲课?戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前,从容不迫地侃侃而谈,你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然,业绩卓越,主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲,工作述职需要演讲,商务谈判需要演讲,征服客户需要演讲,凝聚人心需要演讲,鼓励员工需要演讲,总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。本人多年来从事演讲领域的培训和研究,我发现很多演讲

张秋民《全脑表达 出口成章——让你的演讲更精彩》

课程背景:你或许有过这样的经历:1、总觉得自己笨嘴拙舌,不知道怎么说。2、说话无条理,思路混乱,别人听不明白。3、肚子里没“货”,说不出东西来。4、本来想好了的语言,到了真正去说的时候脑子一片空白。5、幽默细胞不足。6、中气不足、声音无磁性。7、面对突发事件,束手无策,无以应对。8、表达平淡,索然无味。9、记性不好忘性强。10、当众讲话不知道往哪儿看,手往哪儿搁,脚怎么站,不知道如何穿着和佩戴。1

毛剑《DeepSeek智引——AI重塑职场商务演讲表达力》

课程背景:在职场中,各类商务演讲场景,如工作汇报、产品介绍、自我推介和销售路演等,已成为商务人士展示实力、推动业务进展的重要舞台。然而,不少企业和职场人士在商务演讲与表达方面面临诸多难题。部分员工在演讲时词不达意,导致重要信息传递受阻,项目推进延误;有的条理不清,冗长的发言让听众抓不住重点,错失合作机会。这些问题不仅影响个人职业发展,也对企业的业务拓展和形象塑造造成阻碍。在数字科技迅速发展的背景下

蒋丽娜《扣人心弦——打动听众的即兴演讲与高效汇报》

课程背景:演讲与汇报是内部晋升、外部拓客极为重要的必备技能,而一般听众的注意力只能持续数秒,对于想要高效传递信息、成功推进项目、顺利拿到投资或成功获得晋升的职业人而言,每一次面对上司、客户、投资人都相当于一场注意力争夺战,机遇与挑战并存,若缺乏强有力的说服技巧和展示能力,专业能力很强也会遭遇发展瓶颈。● 当你或团队成员犯错了,如何向领导汇报才能不让对方生气?● 遇到同事的请求不想答应又不知如何正确

谢桦《职场高效演讲与表达》(可以中英文授课)

Effective speaking and presentation for work主讲:谢桦Tutor:Michael Xie【课程背景】Course Background在当今竞争激烈的商业环境中,有效的沟通和出色的演讲表达能力对于企业的成功至关重要。无论是员工、高管还是CEO,都需要在不同场合准确、清晰且有影响力地传达自己的想法和信息。对于员工来说,良好的演讲与表达能力能帮助他们在团队会

贾蓓《出口成章—高效演讲与表达》

主讲:贾蓓老师【课程背景】在大部分企业的员工能力模型中,演讲表达能力一直是最核心的技能之一,无论在职场竞聘、团队协作还是服务销售,优秀的表达能力总是成为影响最终结果的关键因素,但很多在职人员在公开演讲表达场合,表现常常差强人意,会出现怯场、注意力我无

李程远《演讲表达技术与影响力塑造》

课程背景:演讲者在上台之初,往往出现紧张焦虑、缺乏自信等情况。上台前演讲稿多次调整修改未能达到满意效果,特别在上台后,场氛围沉闷、未能有效带动气氛,感染全场,使得情绪更为焦虑。导致最终不敢上台、增加上台后讲台事故风险。针对以上情况,【公众感召——演讲表达技术与影响力塑造】课程将从演讲语言组织、演讲逻辑设计,演讲场控技术,演讲魅力讲课声音打造四大方面入手,针对讲台演讲者紧张焦虑,讲台声音管理、场

葛萍《商务演讲与表达艺术》

课程背景:站在众人面前说话,是你走向成功的第一步!口才是我们一辈子要用的财富:1. 主持会议需要演说,商务谈判需要演说,接受采访需要演说,鼓励员工需要演说2. 凝聚人心需要演说,化解矛盾需要演说,宣传动员需要演说,改革创新需要演说3. 汇报工作需要演说,加薪晋职需要演说,竞聘上岗需要演说,工作述职需要演说4. 问题解释需要演说,说明情况需要演说,介绍产品需要演说,自我推介需要演说5.

张熳《精准致胜——商务演讲及表达技巧训练》

课程背景:在许多场合,公司的管理人员和专业技术人员都需要做演讲和呈现,比如会议发言、工作汇报、产品推介、方案介绍、公司宣传、经验分享。但在此时,许多人表现得紧张怯场、逻辑不清、要点不明、单调枯燥、说服不力,原本的演讲变成了车祸现场。具体表现为:▲ 了解沟通与表达技巧,不知如何清晰表达自己的意图——不知道说什么?▲ 了解自己的表达能力,不知如何准备演讲的内容——不知道该怎么去说?▲ 有清晰的逻辑思维

张坤《打造听众印象深刻—宣讲技能之实战修炼课程》

课程背景:张坤老师在过去服务的500强企业中,常年担任金牌宣讲官,现场效果显著,领导的好评一致,具体请查看张坤老师个人履历,特此说明,。宣讲一般是指企事业单位在社会公开场合、企业内部或校园等场所开设与宣传、拓展及交流相关的主题形式,主要向对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、政策、程序等信息。宣讲的形式也是多种多样的,一般是现场组织宣讲,把情况再对宣讲对象的交流、呈现、传播并提问进行回答