演讲表达

占力冲《演讲致胜——管理者公众演讲与魅力表达》

课程背景:演讲力就是领导力!演讲是管理者重要的任务和挑战,管理者需要主题发言、表达观点、说服听众,精彩的演讲能帮助管理者塑造个人魅力和展现领导力,从而赢得职场上更进一步的机会!多年来,我一直在帮助许多高管应对各种主题演讲场景中的真实挑战,由此整理出“大场主题演讲”这一套时尚的理念和实用的方法,帮助各位高管进退有度、不辱使命。整个课程遵循以下三个原则:针对真实的场景:课程以最具代表性的高级经理人为原

刘澈《商讲力©管理者演讲表达影响力》

课程背景:无结果,不演讲!——《商讲力©》是一次影响广泛的理念革命。《商讲力©》是近十年来对演讲影响最大的理念之一!对上汇报、团队激励、会议发言、营销推广、招商订货、协调合作、活动庆典、竞选竞聘、媒体演讲、教学培训……这些管理者讲话的场景统称为“演讲表达”。千百年来,演讲表达一直是各类组织的管理者核心技能之一,帮助其完成思想传播并获得群体影响力。如何提升演讲表达能力?第一代“口

李博钊《公众演说与表达技巧训练》

课程背景:为什么职场人士需要一堂演讲课?戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前,从容不迫地侃侃而谈,你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然,业绩卓越,主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲,工作述职需要演讲,商务谈判需要演讲,征服客户需要演讲,凝聚人心需要演讲,鼓励员工需要演讲,总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。本人多年来从事演讲领域的培训和研究,我发现很多演讲

张秋民《全脑表达 出口成章——让你的演讲更精彩》

课程背景:你或许有过这样的经历:1、总觉得自己笨嘴拙舌,不知道怎么说。2、说话无条理,思路混乱,别人听不明白。3、肚子里没“货”,说不出东西来。4、本来想好了的语言,到了真正去说的时候脑子一片空白。5、幽默细胞不足。6、中气不足、声音无磁性。7、面对突发事件,束手无策,无以应对。8、表达平淡,索然无味。9、记性不好忘性强。10、当众讲话不知道往哪儿看,手往哪儿搁,脚怎么站,不知道如何穿着和佩戴。1

毛剑《DeepSeek智引——AI重塑职场商务演讲表达力》

课程背景:在职场中,各类商务演讲场景,如工作汇报、产品介绍、自我推介和销售路演等,已成为商务人士展示实力、推动业务进展的重要舞台。然而,不少企业和职场人士在商务演讲与表达方面面临诸多难题。部分员工在演讲时词不达意,导致重要信息传递受阻,项目推进延误;有的条理不清,冗长的发言让听众抓不住重点,错失合作机会。这些问题不仅影响个人职业发展,也对企业的业务拓展和形象塑造造成阻碍。在数字科技迅速发展的背景下

蒋丽娜《扣人心弦——打动听众的即兴演讲与高效汇报》

课程背景:演讲与汇报是内部晋升、外部拓客极为重要的必备技能,而一般听众的注意力只能持续数秒,对于想要高效传递信息、成功推进项目、顺利拿到投资或成功获得晋升的职业人而言,每一次面对上司、客户、投资人都相当于一场注意力争夺战,机遇与挑战并存,若缺乏强有力的说服技巧和展示能力,专业能力很强也会遭遇发展瓶颈。● 当你或团队成员犯错了,如何向领导汇报才能不让对方生气?● 遇到同事的请求不想答应又不知如何正确

谢桦《职场高效演讲与表达》(可以中英文授课)

Effective speaking and presentation for work主讲:谢桦Tutor:Michael Xie【课程背景】Course Background在当今竞争激烈的商业环境中,有效的沟通和出色的演讲表达能力对于企业的成功至关重要。无论是员工、高管还是CEO,都需要在不同场合准确、清晰且有影响力地传达自己的想法和信息。对于员工来说,良好的演讲与表达能力能帮助他们在团队会

贾蓓《出口成章—高效演讲与表达》

主讲:贾蓓老师【课程背景】在大部分企业的员工能力模型中,演讲表达能力一直是最核心的技能之一,无论在职场竞聘、团队协作还是服务销售,优秀的表达能力总是成为影响最终结果的关键因素,但很多在职人员在公开演讲表达场合,表现常常差强人意,会出现怯场、注意力我无

李程远《演讲表达技术与影响力塑造》

课程背景:演讲者在上台之初,往往出现紧张焦虑、缺乏自信等情况。上台前演讲稿多次调整修改未能达到满意效果,特别在上台后,场氛围沉闷、未能有效带动气氛,感染全场,使得情绪更为焦虑。导致最终不敢上台、增加上台后讲台事故风险。针对以上情况,【公众感召——演讲表达技术与影响力塑造】课程将从演讲语言组织、演讲逻辑设计,演讲场控技术,演讲魅力讲课声音打造四大方面入手,针对讲台演讲者紧张焦虑,讲台声音管理、场

葛萍《商务演讲与表达艺术》

课程背景:站在众人面前说话,是你走向成功的第一步!口才是我们一辈子要用的财富:1. 主持会议需要演说,商务谈判需要演说,接受采访需要演说,鼓励员工需要演说2. 凝聚人心需要演说,化解矛盾需要演说,宣传动员需要演说,改革创新需要演说3. 汇报工作需要演说,加薪晋职需要演说,竞聘上岗需要演说,工作述职需要演说4. 问题解释需要演说,说明情况需要演说,介绍产品需要演说,自我推介需要演说5.