经销商管理

王同

王同老师简介销售渠道与终端零售领域的职业讲师王同老师09年成为职业讲师,一直活跃在培训领域,已为青啤、双汇、美的、蒙牛、恒安、飞鹤、统一、劲霸、欧普等数百家企业提供过咨询和内训服务,课程以专业定位,服务各行业,得到众多回训客户的支持!个人简介中国人民大学02届MBA;清华大学、上海交大等高校特约讲师;中国总裁培训网金牌讲师,新加坡培训与发展协会STADA高级认证培训师;并连续四年获 【中国百强讲师

丁鹏飞

丁鹏飞老师简介销售效能提升与经销商渠道管理实战专家曾任:美的清湖净水设备有限公司丨全国培训策划、销售总监曾任:美的热水器佛山区域丨销售总经理曾任:霍威空气净化技术中国区总公司丨销售总监全国首批获得六西格玛黑带认证20年企业实战经历,15年以上销售管理与渠道运营经验,专注消费者行为研究与经销商体系建设擅长通过消费者心理洞察驱动销售策略制定,累计为超过500家经销商提供系统化培训与管理咨询服务授课特点

孙明远《破局称王:经销商运营的王者之道》

课程背景:随着中国经济发展进入缩量时代,经销商群体面临着严峻的考验,一是市场下行,增量红利不再,订单减少,分蛋糕的人变多,仓库堆成山,利润薄成纸,生意太难做。二是行业内卷,产品都差不多,同行门店扎堆,线上线下乱价冲货,要保销量业绩,只能打价格战。三是经营成本不断上升,人员成本,仓储成本都在上涨,应由账款越来越多,账期越来越长,利润越来越低。躺又躺不平,度日如年。关键是品牌商一不如意就要更换经销商,

孙琦《工业品经销商的开发与管理》

主讲:孙琦老师【课程背景】在工业品销售中,基于客户资源、商务关系、库存管理、安装维修、售后响应、回款条件等等因素,企业常常需要与经销商合作,建立广泛的渠道体系,在经销商的开发与管理过程中也会面临着一些问题和挑战:如何根据宏观分析、行业分析更好的规划设计渠道?如何随着企业的发展周期设计和选择高覆盖、低冲突渠道模式?如何在众多经销商备选名单中选出符合企业长远利益的稳定合作的经销商?如何与经销商建立关系

吴兴波《经销商公司化运营发展》

主讲:吴兴波课程背景市场从过去的增量市场到今天的存量市场,甚至未来的缩量市场,该如何应对?原有的销售“打法”逐渐被淘汰,该如何“变”来应对市场竞争?销售推广和开拓,从源头到终端的流程如何重塑?如何保量?如何增量保利?自建团队的积极性和能力不能匹配现有市场竞争该怎么办?如何构建激励机制?如何获得厂家的支持?如何励精图治提升市场占有率覆盖?如何做稳做久?如何认识市场的机遇与挑战?如何做到屹立不倒,而且

尚旭东《经销商管理与营销思维创新》

前言:随着市场经济的深度发展,经销行业也得到了快速发展,并成为国民经济中一个重要组成部分。当前,企业发展进入高速增长期,这一趋势为我国的产品与销售市场提供了更广泛的发展前景,同时,也对处在此环节中的各类经销机构和经销从业人员提出了更高的要求。而现实情况是,大多数经销商的管理和操作水平进展缓慢,还没有采取有效的升级和转型政策来积极主动地应对市场环境的变化。从行业特点分析,相对于厂家,经销商还是属于被

楚易

楚易老师简介心态调整专家,激励大师,资深企业教练、企业管理顾问,营销团队建设管理专家。凭借外资、名企的多年经历,以及十年咨询培训的丰富经验,帮助数百家企业员工自我激励与价值实现。长期专注于职业能力提升、团队职业化建设、模压素质训练、执行力提升、核心团队建设等领域的研究。背景介绍中国营销研究院特聘专家国家发改委下属中国人力资源开发研究会“中国职业经理人资格认证(CPM)机构”特聘讲师中国诗酒文化协会

王勉《经销商运营能力提升》

主讲:王勉【课程背景】经销商盈利能力下降,厂家渠道老化。市场变化快、竞争压力大,商贸公司经营成本高利润低,经销商不赚钱,负能量爆棚,对经销商自身的管理模式升级提出了迫切需求。对厂家来讲,渠道老化,业务缺乏驱动力。一些合作多年的老经销商,他们安于现状,守着自己一亩三分地和销售额,不愿意开拓,部分经销商在赚到钱之后,缺乏专注度,生意开始多元化。传统的靠“产品+激励”驱动经销商,客户赋能只停

梁海恩《连锁加盟招商经理成长训练营》

主讲:梁海恩【课程背景】前线招商团队,是企业生意拓展重要的队伍,然而由于进入销售的时间先后,各自掌握的技能不一,企业组织内如果也没有系统化、标准化的技巧、工具给予赋能,则成员的技能往往会非常参差营销团队目前面对的主要挑战有: 如何扩大投资者基数、提高招商成功率;如何令更多加盟商成为成功案例,形成BD的良性循环……【课程收益】【核心技能提升】:力求提升个人的销售、谈判技能的专业水平,提高卖入的成功率

金剑峰《经销商(渠道)开发与管理》

一、内容简介:从各家厂商来看,可以运用自己的销售人员去开拓市场,但是这样花费的精力可能太多,更有效的方法是一方面我们自己来开拓市场,另一方面,我们可以选择经销商(分销商、代理商、加盟商等)渠道来帮助我们进行市场开拓,这样即节省人力,又与经销商优势互补,又能快整地覆盖市场。利用销售渠道的好处大家好像都明白,但问题也随之而来:经销商等渠道又不是我们的员工,如何管理?该选择哪些渠道呢?哪些产