结构化思维
刘起民《结构化思维与高效表达》
课程背景：作为职场人士，你是否经常遇到以下场景：向领导汇报工作时，本来是30分钟时间，领导临时有事要你5分钟之内回报玩，表达时出现语无伦次。在与客户交流或谈判时，想不清楚，说话抓不住要点，很难准确说服客户接受我们的产品或服务。突然受邀请进行即兴讲话时，惊慌失措，逻辑混乱，让人失望等。在参加竞聘答辩时，堆彻信息，没有结论，没有提炼要点，缺乏逻辑性、说服力，严重超时或提前结束等；上述问题在
秦超《结构化思维与高效汇报》
主讲：秦超老师【课程背景】没有要点、杂乱无章的口头表达和文字呈现是职场中时常出现的现实问题，特别是在面对汇报等场景时，由于缺乏信息重点和信息说服力、会严重降低整个组织的工作效率。探究这种情况的原因，其根本上是在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构，使信息接收方处于一种“混乱”的理解状态下。“结构性思维”可以帮助我们在表达核心观点时，有理有据、条理分明地证明这个观点，使我们能够做到清晰思考和精
张鹏浩《结构化思维与工作汇报》
推荐讲师：张鹏浩适合对象：企业中基层管理层、员工培训形式：封闭训练、讲学互动、团队竞赛授课课时：0.5天课程收益：1、利用结构化思维清晰构建工作汇报结构，使呈现思路明了化2、利用结构化思维搭建汇报内容，使呈现条理化3、提升逻辑思维，用最短的时间讲清楚、讲明白，表达清晰化课程优势：1、基于结构化思维提升汇报内容的逻辑能力，不理论、不概念2、轻松掌握汇报结构，快速学以致用，直接可落地【课程
纪菲《高效结构化思维与表达》
课程背景：当今社会，职场人士必须具备两个核心能力，一个是解决问题的能力，另一个就是汇报沟通的能力。工作汇报不仅是向上级和他人展示工作成果的方式，也是展示自身能力，实现职场晋升的关键路径。●做了很多工作，到汇报时却说不清道不明？●语言不精炼，辞不达意、啰嗦没重点？●工作汇报像学术报告,老板实在听不下去？●不懂得时间控制，汇报超时导致观众没耐心？●内容很好，呈现却苍白无力，观众注意力分散？彪悍的职场，
曾恒《结构化思维与高效表达》
《想清楚，说明白》主讲：曾恒老师【课程背景】想得清楚，讲得明白。这是每个职业经理人对自己和下属的期望。在工作难免需要应对月度/季度/年度工作总结、述职、解决方案汇报、请示汇报、对客方案演示等汇报场景。为什么有人连续一周爆肝也写不出像样的PPT，别人几个小时就写好报告关机下班？为什么有人口若悬河，却始终说不明白，而别人则三言两语就直中要害、深得人心？究其原因，是在于传递信息时能否构建一个
钟滔《结构化思维与问题解决》
课程背景：工作本身就是在不断地解决各种问题，职场每天就是一个个问题分析与解决的过程：如何高效的完成一个新任务、如何快速的应对客户的质询、如何解决一个棘手的难题……能不能快速抓住这些问题的本质和重点，精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。正所谓：磨刀不误砍柴工，如果能够有意识的提升员工问题分析与解决的能力，那么员工工作起来就能事半功倍、为组织创造更高的绩效。解决问题的过程中“系统
鄢雷《结构化思维系列：结构化表达》
《让职场沟通与表达更高效的底层逻辑》主讲：鄢雷老师【课程背景】职场沟通中，说不清楚、听不明白、没被记住是多数人面临的共性痛点：汇报工作时，堆砌细节却抓不住核心，领导听完，仍会问你想表达什么；跨部门协作时，逻辑混乱导致信息传递损耗，原本1小时能解决的问题久拖不决；说服他人时，只讲我要什么，却不说对方能得到什么，方案反复被拒；远程沟通时（线上会议、语音留言），缺乏场景适配，关键信息被忽略。这些问题的根
