结构化思维
鄢雷《结构化思维系列：结构化表达》
《让职场沟通与表达更高效的底层逻辑》主讲：鄢雷老师【课程背景】职场沟通中，说不清楚、听不明白、没被记住是多数人面临的共性痛点：汇报工作时，堆砌细节却抓不住核心，领导听完，仍会问你想表达什么；跨部门协作时，逻辑混乱导致信息传递损耗，原本1小时能解决的问题久拖不决；说服他人时，只讲我要什么，却不说对方能得到什么，方案反复被拒；远程沟通时（线上会议、语音留言），缺乏场景适配，关键信息被忽略。这些问题的根
王琦《结构化思维——基于金字塔原理助力业务思考增效主题汇报》
主讲：王琦【课程背景】在组织中，是否经常存在以下痛点：•在面对一个主题深入思考探讨时，忽略征兆；头痛医头；闭门造车；•在组织素材时，观点模糊；难捉重点；思路混乱；•文案撰写呈现时，听众难听懂；不愿看；记不住。本课程的基本原则和思想来源于麦肯锡咨询芭芭拉•明托女士经典且经久不衰的的思维工具畅销商业管理书籍《金字塔原理》，通过讲解结构性思维的特点，配合循序渐进的分段
柳扬《结构化思维在公文写作中的运用》
——如何通过提升公文水平来降低企业的沟通成本？主讲 柳扬课程背景公文是企事业单位重要的管理和沟通工具，使用范围广泛，使用场景众多。但很多企业由于员工公文写作水平有限，导致了公文中出现大量结构、文字上的错误，还有一些公文流于形式而忽略了内容，由此导致了诸如高层决策难以及时传递，基层信息无法真正反馈等问题，严重影响了企业的沟通和管理效率。本课程旨在通过分析常见的公文错误，引导学员对结构性思维深
杨浩《基于结构化思维的：高效表达与公众演讲》
想清楚、说明白、动人心主讲：杨浩【课程背景】工作主动积极，却得不到理解与关注，工作干得漂亮，总结报告却表达平平，满腔热情压抑不住，话在嘴边却说不出来，面对杠精一腔怒火，就是不知道如何让他低头认错，好不容易抓住了领导的空闲，却不知道如何打动领导的心？职场千变万化，科学思维应对——结构性思维是工作环境中的理性思维方式，是管理科学在沟通表达中的实践运用。运用结构性思维，将大大的提升我们，
于珏《结构化思维训练》
课程背景结构化思维作为一种高效的思维模式，其重要性在现代工作场景中愈发凸显。它犹如一把精准的钥匙，能够帮助员工在浩如烟海的信息中迅速识别关键要点，如同在迷宫中找到正确的路径一般，避免陷入思维混乱的泥沼，从而有效减少决策失误的风险。凭借结构化思维，员工得以从整体到局部、从宏观到微观，全面且系统地剖析问题。犹如搭建坚固的大厦，将复杂问题拆解为一个个有序且相互关联的组成部分，深入探究各部分之间的逻辑关系
王学兵《职场高手的秘密武器：DeepSeek赋能结构化工作汇报》
课程背景：在人工智能与大数据全面渗透职场的新格局下， “高效汇报”已成为职场竞争力的核心战场。企业高管需要在3分钟内向董事会呈现战略价值，项目经理需用可视化图表说服跨部门团队，市场人员必须通过数据故事打动投资人——汇报能力直接影响决策效率、个人品牌甚至职业晋升。然而，职场人士普遍面临以下困境：信息过载：数据爆炸导致汇报冗长低效，决策者注意力碎片化；逻辑断层：结构化思维缺失，观点分散、重点模糊；技术
