绩效辅导

孟凌

孟凌老师——战略绩效管理实战专家曾任瓴岳科技(国内助贷行业TOP1)HRD曾任微智全景(智能支付行业国际TOP10)HRD曾任安全宝(国内首个替身式防护信息安全服务商)HRD曾任文思创新(现海辉文思)招聘经理曾任创新工场投后人力资源经理曾任百度安全总务项目经理、百度企业文化导师、文化史讲师曾任京东内部培训师中国人民大学企业管理硕士中国劳动与社会保障部二级人力资源管理师中国科学院心理研究院心理咨询师

田乐明《卓越绩效管理与辅导》

课程背景:绩效管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。员工的绩效价值体现需要管理者的有效辅导,严格遵循卓越绩效的管理循环:绩效目标与计划、绩效辅导与沟通、绩效评估与反馈和绩效奖励与跟进。《卓越绩效管理与辅导》系统呈现了绩效效能产出的过程,帮助学员清楚地明确绩效的管理循环、可能会出现的问题以及绩效管理过程循环。课程收益:● 掌握卓越绩效管理