职场效能

庄伟明

庄伟明老师----团队职业化提升专家浙江太古可口可乐特聘讲师农业银行《阳光心态》指定讲师清华、浙大总裁班特聘讲师曾任:浙江金华粮食局局长秘书庄老师从事企业管理20+年,曾任中学教师、机关干部、国企改制负责人,2007年成为职业讲师,11年来为银行、烟草、电力、通讯、保险、制造业、电力、机关事业单位等多个行业,授课1500天以上,被誉为“激励大师”、“幸福人生导师”。核心研究领域:感恩、责任、阳光心

苏佳俊《Deepseek赋能职场提效神器》

《职场未来已到,Deepseek是你的生存法则》主讲:苏佳俊老师【课程背景】2025年春节期间,Deepseek(简称DS)的爆火犹如一场效率革命,迅速引发了职场对新一代AI工具的广泛关注和尝试。它凭借卓越的性价比、出色的中文理解能力以及开源特性,在短时间内成为AI领域无可争议的焦点。DS在精准捕捉细微语义、自然模拟中文表达风格,以及高效应对复杂任务上,展现出超越传统工具的强大实力,让所有企业都对

陈明丽《职场沟通力提升》

—戏剧式沟通力提升工作坊主讲:陈明丽【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,有效的沟通能力是职场成功的关键,也成为推动个人前进的强大引擎。它不仅关系到个人如何表达自己的想法和情感,还涉及到如何理解他人、建立信任、解决冲突以及推动团队合作。然而,许多专业人士在沟通时面临挑战,如难以表达自己的观点、难以理解他人的需求,以及在团队中推动共识。职场沟通力提升:戏剧式沟通力工作坊旨在通过戏剧式培训的方法,帮

祖维龙《思维导图在职场中的运用》

课程背景:企业效能就是员工效能的合集,提高员工单位时间产出非常重要。同时员工在工作过程中会同时接受和处理很多信息,这些信息就像失控的汽车在脑子里乱转,导致员工工作效率低下,工作结果不如人意。所以我们需要一个可视化的工具来帮助员工梳理脑中的信息,让这些信息变得竟然有序,便于加工处理。思维导图正式这样一个工具,利用大脑的发散本能,结合关键词提取、主干归类、相互联系等方法,帮助全球数亿人提高思考效率,

孙梵《职场剧本杀(职场效能提升系列)》

课程背景:传统的团建活动和游戏已经没办法满足年轻员工的口味,游戏环节目的性太强太功利,一提到团建就知道要去被“洗脑”,同时团队氛围直接决定了工作效率和工作动力,不做团建不行,做了好像更糟糕,耳熟能详的老游戏,已经起不到体验改善的作用,活动永远是第一次的体验效果最佳,所以永远需要推陈出新。剧本杀活动来自生活,来自戏剧剧本,具备很强的娱乐性、多样性、趣味性、对抗性,学员沉浸在角色当中,真实推进剧本

苏运

苏运老师---企业效能提升专家12年大型企业管理实战经验高级企业培训师、绩效改进认证师职业生涯规划师、AACTP行动学习促动师人工智能训练师(阿里巴巴达摩院)曾任:阿里巴巴(世界500强) | 资深培训专家(高级经理)曾任:万科地产(世界500强) | 企业大学人才发展负责人曾任:新东方教育科技集团 | 人力资源经理曾任:博依特智能信息科技有限公司(获小米经纬1亿元投资) | 人力资源总监擅长领域

龚勋

龚勋老师---AI+场景应用专家⬗AI职场工作提效实战派专家⬗AI五维提示词操作法发明人⬗阿里达摩院人工智能训练师(高级)⬗中国青少年科技创新奖得主(国家级)⬗MSI(美国管理与战略研究协会)AI认证专家⬗科大讯飞Prompt工程师、智能体工程师、微调工程师认证「十余年物联网产业、AI产业项目运作经验」曾任:顺丰(上市公司)丨IE物流智能化工程师曾任:力合科创(上市公司,科技转化领域头部企业)丨科

刘平利

刘平利老师---职场效能提升专家国家注册企业培训师IPTA国际职业培训师TTT专业讲评认证导师OFFICE系列课程认证讲师WPS KVP(金山公司最有价值专家)英国·博赞思维导图认证管理师中电联“兼职培训师大赛”PPT课件制作导师人力资源和社会保障部“培训送企业”讲师团讲师《Keap Learning 思维树》版权课证认证讲师曾任:协鑫集团|项目改善经理擅长领域:办公软件、公文写作、思维导图、微课

颜丰果

颜丰果老师---高效能管理实战专家中英文授课22年跨国企业管理实战经验美国AACTP国际认证培训师国家认证生涯规划师/生涯测评师曾任:爱渠西来艾颂公司|全球研发中心研发经理、项目经理曾任:朗讯科技公司(世界500强)全球研发中心(青岛)丨研发经理擅长领域:高绩效团队打造、高效沟通、目标管理、时间管理、职业生涯规划与发展、情绪压力管理……主导运营30+个大型项目:【美国Verizon Wireles

邓智飞《应用团队角色提升个人与团队效能》工作坊

主讲:邓智飞老师【课程背景】如何在团队中找到自己的定位,发挥出自己的优势?作为团队leader,如何全面熟悉现有团队每个人的优势和不足?感到现有团队存在问题,但是又搞不清楚问题到底出在哪里?如何发展现有团队每个人的优势,使团队的效能最大化?当下降本增效的市场环境下,企业从提升人头数量转变为提升人均单产。如何人尽其才,提升个人与团队效能?过去“英雄”的时代一去不复返了,面对多变的外部环境,需要团队作