职场效能

秦炜琳《职场思维导图》

主讲:秦炜琳【课程背景】在职场思考问题、提出解决方案的过程中,最初可能并没有具体的东西,而仅仅只有存在人们头脑中的一些抽象的想法。如果能直接聚焦问题核心,把头脑中抽象的思路整理成概括、可见、易懂的图形快速、准确的表达出来,将有助于受众理解方案,直指核心问题,积极参与讨论并达成共识。思维导图由英国的“世界大脑先生”、“记忆力之父”——东尼·博赞所创造,它是一种有效的思维方式和学习方式,可以快速提升大

苏佳俊《AI赋能职场-高效演讲的实战技巧》

《释放你的职场影响力,让每一次开口都充满力量》主讲:苏佳俊老师【课程背景】在日常工作中,我们每个人可能都曾为了一场重要的演讲或汇报而焦虑:明明有真材实料,却常常在开口表达时卡壳、紧张,或者思路混乱,让内容平平无奇,难以抓住听众的心。过去,想提升演讲能力,我们只能一遍遍地练习,耗时耗力,效果也因人而异。但现在,AI的出现,彻底改变了这种局面。它不再只是一个工具,而是你高效准备和呈现演讲的“超级大脑”

苏佳俊《Deepseek赋能职场提效神器》

《职场未来已到,Deepseek是你的生存法则》主讲:苏佳俊老师【课程背景】2025年春节期间,Deepseek(简称DS)的爆火犹如一场效率革命,迅速引发了职场对新一代AI工具的广泛关注和尝试。它凭借卓越的性价比、出色的中文理解能力以及开源特性,在短时间内成为AI领域无可争议的焦点。DS在精准捕捉细微语义、自然模拟中文表达风格,以及高效应对复杂任务上,展现出超越传统工具的强大实力,让所有企业都对

陈明丽《职场心动力-职业规划与情绪压力管理技巧》

主讲:陈明丽老师【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,企业各级员工面临着前所未有的挑战和机遇。随着技术的革新、市场的波动以及全球化的竞争,个人职业发展的需求和路径也在不断演变。为了保持竞争力,企业和个人都需要对职业生涯规划有更深入的认知。同时,自我认知、情绪管理、压力调适和高情商沟通成为职场成功的关键因素。本课程旨在帮助企业基层管理者和骨干员工在复杂多变的BANI时代,通过职业生涯规划、自我认知

陈明丽《职场沟通力提升》

—戏剧式沟通力提升工作坊主讲:陈明丽【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,有效的沟通能力是职场成功的关键,也成为推动个人前进的强大引擎。它不仅关系到个人如何表达自己的想法和情感,还涉及到如何理解他人、建立信任、解决冲突以及推动团队合作。然而,许多专业人士在沟通时面临挑战,如难以表达自己的观点、难以理解他人的需求,以及在团队中推动共识。职场沟通力提升:戏剧式沟通力工作坊旨在通过戏剧式培训的方法,帮

陈小洪《职业素养修炼营:职场软实力修炼×硬技能突破赋能》

主讲:陈小洪老师【课程背景】在职场竞争日益激烈的今天,职业化早已不是“锦上添花”的附加题,而是企业和员工共同面临的必答题——但它的缺失,正在从三个层面引发连锁反应:对企业与品牌而言,职业化缺失是“隐性成本”的放大器:当员工对外沟通时缺乏专业形象与职业化语言,客户感知到的不是个人失误,而是品牌“不靠谱”的标签;当团队协作中因心态散漫、目标模糊导致效率低下,损失的不仅是项目进度,更是客户对品牌专业度的

陈明丽《职场心动力-高情商与高效能》—“双高”职场沟通术

主讲:陈明丽【课程背景】生命是一个不断与世界互连的过程,我们生来就需要与这个世界互动沟通,沟通技能浸润在我们身体的每个细胞。科学掌握沟通原理、养成有效沟通习惯,娴熟运用沟通技巧,自然、轻松、高效的兼顾自我与他人需要,正确的表达自己和准确的理解他人,对我们个人的人际关系和事业成功都是十分重要的。高情商的沟通能力也是职场人士的必备技能,有效的沟通能使自我在工作中更加高效顺畅,也会使自我在生活中因沟

方柳《从时间管理到自我管理—职场人的高效赋能课》

主讲:方柳老师【课程背景】在快速变化的商业环境中,复杂性和不确定性与日俱增,导致许多职场人常陷入“瞎忙”的困境——被动地应对邮件、会议和突发任务,导致工作效率低下,个人成长停滞不前。从企业角度来看,不仅影响单个员工的产出,更可能导致团队协作瓶颈,阻碍组织创新与发展。本课程旨在帮助学员从根本上转变工作思维,实现从“管理时间”到“管理自己”的转变。通过互动游戏、情景模拟和实操练习,深入探讨时间管理的本

江南《职场人的AI效率革命》

主讲:江南老师【课程背景】随着全球企业对AI技术的广泛采纳,“AI+人工”协同工作模式正逐步成为提升职场效率的关键。面对海量数据处理、重复任务执行等痛点,中国企业在《新一代人工智能发展规划》的引领下,亟需培养员工的AI应用能力,以应对日益激烈的市场竞争。本课程应运而生,旨在通过教授员工如何运用AI工具,解决跨部门协作低效、工作负担过重等现实问题,助力企业实现降本增效与创新发展。课程特别注重零基础友

方柳《企业办公室管理效能提升培训》

主讲:方柳老师【课程背景】在企业的日常运营中,办公室作为承上启下、协调内外的“信息枢纽”与“运营中枢”,其沟通协作效率,直接关系到从管理层战略到一线执行的贯通效果,是企业降本增效、实现高质量发展的关键软实力。然而在实际工作中,办公室管理仍面临诸多挑战:系统思维欠缺:工作流程依赖零散经验,缺乏系统性方法论指导,难以形成高效的工作闭环……沟通协同低效:跨部门协作壁垒难破,信息传递失真,资源协调困难,影