股权架构

李阳《股权架构设置与合伙方案》

课程背景:股权是企业发展永恒的生命线,据《中国股权蓝皮书》与公司有关纠纷中,85%以上为股权纠纷,而股权架构及相关合伙方案更是决定了企业的稳定性、持久性和发展天花板。股权价值被低估、股权管理混乱、股权激励无效等问题成为制约企业增长的重重阻碍,本课程从企业创建到成长成熟各环节,深入剖析各阶段如何以股权这一无形财富作为经营法宝利器,结合3大股权模型及4大控制权方案,帮助企业家和高管们避开股权交易各风险

关永洪《股权架构设计与股权激励》

主讲:关永洪老师【课程背景】不少企业因股权架构设计不当,导致股东内斗,最终走向没落。企业利益相关者的关系如何合理安排,核心员工如何实现股权激励,是企业生存与发展的关键。然而,市面上绝大多数的股权讲授还是“云里雾里”,欠缺逻辑性、严密性,且与财务、金融脱节。如何“大道至简”,连小学生都听得懂,容易操作?如何把股权架构设计和股权激励与财务报表、公司估值、税务安排、绩效考核融成一体,完美搭配?本课程对这

郝嘉《“秒”懂税务风险——股权架构设计税务“避坑”指南》

课程背景:股权架构设计的时代背景是一个变化多样的环境,受到全球化、私募股权投资、监管政策、创业创新、投资者保护、公司治理、科技进步等多个因素的影响。老板学习股权架构设计的时代背景的一些重要方面:投资环境的变化:了解当前的投资环境和市场趋势,可以帮助老板更好地理解投资者的需求和偏好。例如,随着私募股权投资的兴起和创业投资的热潮,老板需要了解这些投资机构的特点和要求,以便在股权架构设计中更好地吸