股权激励

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温茗《股权设计和股权激励》

课程背景：随着商业竞争日益激烈，企业进入精细化、创新化竞争阶段，在这个阶段，股权和融资乃至资本运作成为企业竞争制胜重要环节。如何以商业价值来发展自身价值？如何创新股权架构、合伙人模式和股权激励方式，以运营角度理解股权设计对于整合内外部资源的价值？如何合法合规的进行股权激励设计，最大化激发员工的动力？如何通过多种方式进行投融资操作？如何借助资本市场逐步发展自身。本课程通过理论结合案例，剖析股权激励的

金融投资 2024年10月14日 0 点赞 293 浏览

池强《股权激励与公司治理》

主讲老师：池强【课程收益】本课程为企业实操课程，课程安排了大量我们身边的中小企业长期激励（以股权激励为主）、公司治理方面的案例。通过一个个实际案例的讲解及研讨，将课程的理念、知识、方法、工具、技能联系在一起；将概念、理论以具体应用的形式表现在学员面前；使得学员举一反三，充分理解。课程深入浅出，让学员不仅能够了解股权规划/长期激励、公司治理方面的基本理念、知识；而且能够初步掌握股权规划、长期激励与公

金融投资 2024年10月12日 0 点赞 312 浏览

陆满平《企业私募股权基金PE及产业投资基金的组建及运营》

课程名称《企业私募股权基金PE及产业投资基金的组建及运营》课程价值指导企业对引进私募的认识和如何引进PE，了解PE的组织机构和运营管理，帮助企业更好地选择PE，帮助PE选择好的行业和企业。适用人员范围□∨企业□∨政府适用人员层次□∨高层□∨中层最适宜的时长□ 半天 □ 一天&nb

金融投资 2024年10月11日 0 点赞 275 浏览

马永斌

马永斌老师简介马永斌老师于1990年进入清华大学学习，先后攻读工学学士学位、教育学硕士学位和管理学博士学位。现任清华大学继续教育学院副教授，专职从事经营管理、咨询和培训事业，积极探索企业管理理论前沿和实务操作的完美结合，为众多企业主持策划了一系列总裁修炼与提升的管理方案和咨询方案，为不同行业的国有企业和民营企业担任战略顾问或董事。为清华大学、北京大学、复旦大学、东北财经大学、武汉大学和暨南大学等多

清华大学 2024年10月11日 0 点赞 497 浏览

周丽莎

周丽莎教授简介清华大学中国现代国企研究院研究总监，原国务院国资委研究中心研究员，清华大学经济研究所博士后，中国企业改革研究会特聘研究员，新华社经济管理智库特聘研究员，中央党校(国家行政学院)特聘教授，中国人民大学继续教育学院特聘教授，清华大学继续教育学院特聘教授，浙江大学继续教育学院特聘教授，国家电网大学特聘教授，中石油干部管理学院特聘教授。研究领域：国企混改、国有资本、国企投资主讲课程《宏观经济

清华大学 2024年08月16日 0 点赞 778 浏览

张嶂

张嶂老师简介香港中文大学法律学院 法学博士现任：中广核汇联新能源股权投资基金 投委会委员现任：信达律师事务所 合伙人丨律师张老师具有法律、金融双重背景，现从事律师和私募股权投资的工作。熟悉私募股权投资运作的原理、投资标准、投资运营规律、融投管退的全流程管理、私募股权投资的风险控制、企业的风险控制流程；深谙创业投资企业如何吸引私募股权投资、如何制作商业计划书和路演

金融资本 2024年08月15日 0 点赞 725 浏览

徐旻

徐旻老师简介著名天使投资人，管理学博士，赛伯乐投资资深合伙人，《创业中国梦》《中国好项目》等电视节目评委，中小企业融资上市知名专家。中国企业联合会专家委员会委员,中小企业合作发展促进中心区域经济办常务副主任。清华大学、北京大学等二十多所知名高校特聘教授。曾是广东省证管办主办的南方证券报编辑部记者、副主任，北京锡恩企业管理顾问有限公司和中国企业联合会的讲师和管理咨询师。徐先生先后参与和主导了上市公司

金融资本 2024年07月22日 0 点赞 718 浏览

徐京《国有企业员工持股与股权激励》

徐京《国有企业员工持股与股权激励》课程收益：明晰国有企业改革历史渊源与廓清混合所有制基本理念；清楚了解国有企业员工持股（股权激励）的操作方式、风险规避与基本流程清楚了解国有企业员工持股的禁区、开放区适用范围：国企领导、高管（财务总监、董秘及副总）等经营者课程大纲：第一部分：国有混合所有制改革重要文件和相关历程提纲挈领：什么是国有企业混合所有制改革？历次混合所有制改革简述国企

金融投资 2024年07月12日 0 点赞 438 浏览

徐京

徐京教授简介 企业股权与投融资授课专家、实战咨询顾问 北京大学EMBA特聘讲师 清华大学总裁班特聘讲师 北京惠信财税与股权法制融合研究院 执行院长 浙大MBA特聘讲师 北京投融资商会 理事 北京知诚民营企业财税与金融服务促进会 副会长中国企业上市策划及实战派投融资专家

金融资本 2024年07月12日 0 点赞 741 浏览

《股权结构设计与股权激励》

郑文生《股权结构设计与股权激励》课程背景：雇佣时代团队的被动，合伙时代大家的共担，这是所有创业者的希望，在股权激励过程中要解决合伙人的共识、合伙人认同、合伙人的协同，看起来股权是分利，实际是责权利对等过程的一个重大变革。本课程的市面上的股权课程不同，它更重视股权激励前期的战略目标梳理，盈利模式设计，本课程最佳的学习模式为股东团队一起参训；在股权激励机制设计上，通过股权12定，对股权进行全生命周期设

金融投资 2024年06月27日 0 点赞 362 浏览