股权激励

洪千武

洪千武老师简介利坤创始合伙人、高级管理顾问华为TUP股权激励实战顾问华为IBM项目组成员华为海外代表处AT成员2005年入职华为人力资源管理部历任:华为人力资源管理部、华为海外(拉美区)人力资源部,巴基斯坦,委内瑞拉等关键代表人力资源总监等职擅长领域股权激励:激活个体&组织奋斗为本的华为TUP股权激励绩效管理:专业人力资源驱动企业业务高效发展主讲课程T1:《科学评价价值才能合理分配价值:O

陆满平《企业私募股权基金PE及产业投资基金的组建及运营》

课程名称《企业私募股权基金PE及产业投资基金的组建及运营》课程价值指导企业对引进私募的认识和如何引进PE,了解PE的组织机构和运营管理,帮助企业更好地选择PE,帮助PE选择好的行业和企业。适用人员范围□∨企业□∨政府适用人员层次□∨高层□∨中层最适宜的时长□ 半天 □ 一天&nb

宋俊生

宋俊生老师介绍北京市安博律师事务所执行主任;中国法学会培训中心特聘教授;中国电视艺术家协会影视机构委员会常务理事;北京市律师协会法律风险与合规管理委员会委员;清华大学、北京大学、人民大学、浙江大学、上海交大等全国十余家著名高校总裁班特聘讲师。为上百家企业提供了优质的公司治理、股权设计、股权激励、投融资、收并购、上市辅导、企业法律顾问等非诉服务。【主要讲授】《公司治理结构》《股权法律陷阱与股权设计》

贾奕琛

个人简介清华大学五道口金融学院特聘教授国家发改委培训中心 企业股权价值评估特聘专家北京国牛投资管理有限公司 创始人三五互联(代码:300051)股权激励顾问吉林省省投集团股权投融资规划战略顾问上市公司浙报集团(代码:600633)并购重组股权治理顾问

阮思乔

阮思乔老师简介 北京电视台《法治进行时》 法制日报《法制新闻》《司法援助局》等节目特邀嘉宾 北京观远律师事务所合伙人律师 国之大铭知识产权事务所创始人 中国民航大学法学院客座教授, 北京大学、清华大学、郑州大学等 EMBA、MBA班授课 讲师 ,毕业于中国政法大学,硕士研究生。 中航集团资产管理公司工作经验 擅长:投融资收并购 ,企业上市 ,市值管理 ,不良资产处理等 ,担任多家上市企业高级顾问。

王坤《股权顶层设计与动态股权激励》

您是否在困惑?如何做好股权布局、用好股权,激励人才、整合资源?如何让员工更敬业,像干自家的活一样做好工作?如何在激励的同时,确保控制权不被稀释,保持公司治理的稳定,防止”孩子养大了,被别人抱走了“?如何选择合适的股权激励模式,实股、期权、还是虚拟股?如何针对性设计“利益共同体——事业共同体——命运共同体”三级合伙人机制?如何设置准入机制、成熟机制和退出机制?如何让员工心甘情愿地“投人

陈雨点《支撑价值创造的华为股权激励体系》

培训目的1. 了解华为股权激励的历史沿革;2. 了解华为股权激励的实施效果;3. 探讨如何借鉴华为的股权激励实践在企业落地培训时长:一天培训形式:讲师分享(50%)+案例交流(30%)+研讨互动(20%)课程大纲一) 华为成长历程1. 华为创业阶段及主要薪酬策略2. 华为发展阶段及主要薪酬策略3. 华为规模扩张阶段及主要薪酬策略4. 支撑华为高速成长的四力模型

张嶂

张嶂老师简介香港中文大学法律学院 法学博士现任:中广核汇联新能源股权投资基金 投委会委员现任:信达律师事务所 合伙人丨律师张老师具有法律、金融双重背景,现从事律师和私募股权投资的工作。熟悉私募股权投资运作的原理、投资标准、投资运营规律、融投管退的全流程管理、私募股权投资的风险控制、企业的风险控制流程;深谙创业投资企业如何吸引私募股权投资、如何制作商业计划书和路演

董权老师《国企股权改革-股权激励》

国企股权改革-股权激励主讲老师:董权课程大纲(一)国企改革宏观环境⚫国企改革背景与最新政策解读⚫国企改革的最新进展、疑难问题解析和改革路径选择⚫国企职工持股的政策解读、经验教训总结、模式选择和实战操作技术⚫国有企业股权和分红激励的政策解析、操作模式及实战技术⚫国企改制上市的模式选择、基本流程、实战操作要点以及典型案例解析&nb

刘国镔《公司治理与股权激励》

授课老师--刘国镔(详见老师个人简介)课程受众 企业投资人/主要股东/董事长/企业实际控制人/企业董事、监事/创业者课程特色1、 最重要:股权问题,企业“死生之地,存亡之道”,老板必修。2、 最实战:直指问题,直指操作,兼顾原理阐释。3、 最安全:课程内容兼顾合理、高效与合法、安全。课程时间