股权设计
李江涛《股权设计与股权激励》
【课程特色】主要特点：讲解股权设计与激励的要点精髓案例指导：分析股权设计与激励的经典案例案例训练：掌握股权设计与激励的操作方法指导操作：指导股权设计与激励方案和点评【培训对象】企业董事长、企业合伙人、核心骨干
雷勋华《股权设计与股权激励》
讲师：雷勋华时长：2天课程收益1.掌握股权架构类型、股权设计的原则、方法2.掌握合伙人进入机制、退出机制、股权调整机制3.掌握控制权设计方法4.掌握创业公司的股权设计方法5.掌握股权代持、股权转让、股权退出的法律规定6.掌握股权激励的10种模式7.掌握股权激励方案设计（10D模型）8.掌握跟
刘国镔《公司股权智慧--消除股权隐患、激发股权能量》
主讲人：刘国镔老师课程大纲一、平衡和维护股东权益，防范和化解股东矛盾1、畸形股权结构的预防和问题矫正2、隐名股东的常见问题和权益保护3、不同地位股东矛盾预防和纠纷处理二、股权融资：公司发展加油站1、股权融资与债权融资的区别和矛盾2、创业者如何灵活运用股权和债权工具吸引投资人？3、增资扩股的法律障碍及操作程序4、公司估值、股权比例及变更登记5、对赌协议的应用及注意事项三、股权并购：公司发展助推器1、
陈鹏军《企业股权融资》
【课程时长】0.5-2天（6小时/天）【课程大纲】第1讲 股权融资的三大方式1．1 VC 风险投资1．2 PE 私募股权投资1．3 IPO上市融资第2讲 风险投资/私募股权投资为什么偏爱新三板市场2．1 三大融资渠道2．2 重塑风险投资/私募股权投资的投资逻辑2．3 智慧城市成新三板香饽饽，3年融资18．5亿元第3讲 最优股权架构3．1 合伙人之间的股权分配3．2 股
何静《企业全生命周期股权架构设计和涉税合规管理》
课程背景：设计股权架构，税收是重要考量因素。股权架构没有最合理的，只有最适合的。企业在搭建股权架构时，应结合未来的发展战略进行综合考量。在股权存续期间，投资者可能会取得股息、红利。持股主体及持股标的不同，股息、红利所得的税收待遇也有差别。股权架构调整，往往需要处置股权，常见的处置方式有股权转让、股权划转、吸收合并、非货币性资产投资、减资、撤资、企业清算等，通常会涉及企业所得税或个人所得税及印花税
