董玉川《烽火聚英,铸就卓越领导力》 课程背景:企业的发展犹如一场漫长而充满挑战的征程,领导者面临着前所未有的挑战与机遇无论是企业、组织还是社会机构,卓越的领导力都是推动变革、实现愿景、引领发展的核心力量。在快速变化的时代,领导者需要具备敏锐的洞察力、卓越的战略眼光、强大的决策能力以及高度的人文关怀,才能在竞争中脱颖而出,引领组织,带领员工走向成功。企业发展的核心驱动力:精准洞察与战略引领:精准把握组织所处的内外部环境,洞察行业趋势与 领导力课程 2025年12月24日 0 点赞 65 浏览
董玉川《创新赋能,新生代员工管理》 课程背景:随着社会经济的快速发展和职场环境的深刻变革,新生代员工已成为各个企业的重要力量他们带来了新的思维模式、技术应用能力和多元化的价值观,同时也对传统的管理模式提出了新的挑战。在多元化、快节奏的工作场景中,管理者需要具备敏锐的洞察力、灵活的管理策略和积极的引导能力,才能在工作中实现高效管理、团队成长和价值创造,同时为组织的发展贡献力量。企业发展的核心驱动力:提升管理者对新生代员工的理解能力:新 领导力课程 2025年12月24日 0 点赞 74 浏览
董玉川 董玉川老师----中基层管理人才培养专家——专业资质与认证——【日产训(中国)MTP-TTT认证讲师】具备国际认可的培训师专业资格,确保培训内容与国际先进管理理念接轨,为学员提供高标准、高质量的培训课程。【国际行动学习(CALF)认证导师】掌握行动学习法精髓,能够引导学员在实际工作中运用所学知识解决问题,提升团队学习能力和创新能力。富兰克林·柯维(中国)《高效能人士的七个习惯》学习讲师:深入研究和 管理技能 2025年12月15日 0 点赞 137 浏览
董玉川《MTP管理培训计划》 课程背景:中层管理者处于企业高层决策与基层执行之间的关键位置,是企业战略目标向下传达和分解的桥梁,也是基层工作情况向上反馈的通道。MTP培训,可以提升中层管理者对战略的理解能力,使其更好地把握战略方向,避免在执行过程中出现偏差,确保战略从上至下的一致性和连贯性。企业发展的核心驱动力:提升管理水平与竞争力:在激烈的市场竞争环境下,企业的管理水平直接关系到其生存与发展。MTP培训涵盖了管理认知、自我管 领导力课程 2025年12月24日 0 点赞 75 浏览
董玉川《抗压耐挫,压力与情绪的智慧管理》 课程背景:无论是企业、政府部门还是非营利组织,员工的情绪管理和压力应对能力已成为影响组织绩效、员工幸福感以及整体竞争力的关键因素。在快节奏、高压力的工作场景中,员工需要具备高效的情绪调节能力、强大的抗压能力和积极的心态,才能在工作中保持高效、健康和快乐,同时为组织的发展贡献力量。企业发展的核心驱动力:提升员工心理韧性:在复杂多变的市场环境中,员工需要具备强大的心理韧性,以应对各种突发情况和工作压力 职场效能 2025年12月24日 0 点赞 82 浏览