李乾《数字化时代目标计划管理与工作效率提升》 课程背景:2025年是更为艰难且依然充满不确定性的一年:从宏观看,国际形势复杂严峻,国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定的因素,在无数机会与困难交错的同时,各行各业都在尝试突破瓶颈,在不确定性中寻找确定性,在变局中寻求新的曙光。同样,作为企业管理的重心也开始向人效提升转移,培训必须参与到人效提升的战略布局当中才有“活下去”的生命力!直击企业管理痛点,创新管理模式,加速 职场效能 2025年12月30日 0 点赞 64 浏览
颜丰果《SPEED高效能目标和计划管理》版权课 课程背景:公司的战略和目标到了执行就走样,最后的结果达不到预期布置下去的任务,下属不知如何拆解,导致拖延和低效,甚至不了了之执行过程中,各种任务胡子眉毛一把抓,分不清重点,完不成要事团队成员像一盘散沙,劲不往一处使,导致内耗严重领导忙得不可开交,下属却闲得发慌,还指望不上团队战斗力不强,很难推动,导致效率低下、业绩下滑管理者或团队成员缺乏内驱力和积极主动的工作热情以上是很多企业都会面临的目标和计划 领导力课程 2025年12月05日 0 点赞 125 浏览
王克进《目标管理与计划达成》 主讲:王克进老师【课程背景】在VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代,目标管理呈现四大趋势:一是从单一财务指标转向综合绩效体系(如OKR强调价值对齐);二是通过敏捷化与动态调整(如滚动计划法)提升响应速度;三是借助数字化工具(BI看板、项目管理平台)实现数据驱动决策;四是融合企业文化与价值观,激发员工自驱力,例如以“客户导向”文化优化执行流程。当前组织管理中“目标模糊、执行脱节”的难题一直阻碍着 领导力课程 2025年10月24日 0 点赞 279 浏览