谢迪

谢迪《新人跃迁—职场目标拆解与效率革命》

主讲:谢迪老师【课程背景】 每天总是被临时任务、会议、沟通打断,原计划的工作被迫拖延,时间消耗在碎片化响应上? 每天忙于应付眼前工作,哪有时间思考目标? 同时处理多任务,结果所有任务都卡在60分阶段? 入职后发现岗位与预期不符,该转向何方? 有个岗位好像很有前途,我想试试内部竞聘,但岗位需要的技能我一个也不会!在当今快节奏、高压力、充满不确定的职场环境中,时间管理已经从一个可选项转变为决定个人与组

谢迪《从管理团队到人才孵化—激活需求,提高能力的全周期人才培养》

主讲:谢迪老师【课程背景】 今天教个技巧,明天派个任务,人才培养过于碎片化? 忽视文化对培养的支撑作用,缺乏 “信任、共享、容错” 的土壤,下属即使有能力也不敢施展? 要么不敢放,要么放了不管,管理者有授权恐惧吗? 培养完就跳槽,团队沦为 “人才驾校”,你担心人才流失吗? 表扬没重点,批评伤人心,你的培养苦衷下属知道吗? 花精力培养的,却不是下属真正需要的?课程将从激活下属内驱力开始,由“管理者驱