跨文化领导力
梁展红《走出去：给全球经理人的跨文化领导力精要》
主讲：梁展红老师【课程背景】在全球化深度协作的时代，跨文化沟通与影响力的发挥无处不在：当我们向海外合作伙伴介绍业务方案，想让对方认可方案的价值并愿意深度参与；当我们主持跨国团队会议，期望推动不同文化背景的成员对齐目标，接受共同的行动策略；当我们指导海外团队成员，希望对方理解工作改进的方向，真正从内心认同并提升绩效；当我们推进跨国项目落地，需要争取海外资源支持，获得当地团队更高的投入度与配合度；当我
初笑钢《跨文化领导力》
POC Leadership Architecture 选择力领导力架构跨文化挑战: 理解挑战 引领方向每天，当人们对于小到实际工作，大到战略方向做决策的时候，都会面临海量的信息。在与多元化的国际团队和利益相关者的合作过程中也面临着同样的挑战。在跨文化情景普遍存在，信息量不断增加，需要考虑的意见愈加纷繁复杂，同时又需要快速行动的时候，领导者在跨文化的场景下往往会倾向于使用偏见思维。
