刘松《企业出海的生死线——跨文化管理》 课程背景:当前,中国企业出海呈现“三高”特征:高增长(2023年对外直接投资同比增18%)、高风险(67%出海项目因文化误判失败)、高合规压力(欧盟《供应链法案》罚金可达全球营收5%,沙特强制本土用工率30%)。新兴市场格局剧变——东南亚“去中国化”舆论抬头,中东主权基金要求本土适配,非洲青年精英批判“新殖民主义”,Temu日本站因低价策略触发“质量歧视”,SHEIN以色列工厂因宗教冲突停产,地缘 海外经营 2025年12月17日 0 点赞 134 浏览
梁展红《跨文化沟通与跨文化团队管理精要》 主讲:梁展红老师【课程背景】为针对中国企业在海外开设制造基地及收购工厂开展海外运营业务所面临的跨文化沟通问题,例如与当地政府沟通、海外团队建设及文化融合等场景,因区域文化与中国差异显著,特开设本课程助力业务推进。1.文化差异认知基础:涵盖文化差异核心维度、海外业务潜在风险及美的微清可能面临的文化挑战案例。2.南欧国家文化解析:包括西班牙和葡萄牙,各涉及社会、商业文化,政府政 海外经营 2025年12月02日 0 点赞 149 浏览
李文《跨文化影沟通与协作》 提升你在全球化职场中的表达力、理解力与协同力主讲:李文老师【课程背景】在全球化业务飞速发展的今天,越来越多的职场人需要与海外客户、外国同事或跨文化团队合作。然而,语言流利并不等于沟通顺畅,中英文表达差异、行为风格冲突、信任建立困难、远程协作的误解等问题频频发生。很多企业反映:团队成员在国际合作中“英语说得出来,意思传不到位”,或“会议能听懂,但不敢表达观点”,还有的因为文化误判,导致客户关系恶化、 海外经营 2025年11月20日 0 点赞 157 浏览
梁展红《走出去:给全球经理人的跨文化领导力精要》 主讲:梁展红老师【课程背景】在全球化深度协作的时代,跨文化沟通与影响力的发挥无处不在:当我们向海外合作伙伴介绍业务方案,想让对方认可方案的价值并愿意深度参与;当我们主持跨国团队会议,期望推动不同文化背景的成员对齐目标,接受共同的行动策略;当我们指导海外团队成员,希望对方理解工作改进的方向,真正从内心认同并提升绩效;当我们推进跨国项目落地,需要争取海外资源支持,获得当地团队更高的投入度与配合度;当我 海外经营 2025年12月02日 0 点赞 172 浏览
李文《跨文化管理者解决沟通误解、协作困境与团队融合的实战课》 《不同文化,一样高效—跨文化团队的理解、协作与引领》主讲:李文老师【课程背景】在全球化背景下,越来越多的中国企业走出国门,也有越来越多的外籍员工加入中国本地企业。语言从来不是最难的问题,真正难的是看不见的“风格差异”:有人说话直白,有人委婉含蓄;有人重视规则,有人偏好关系;有人强调效率,有人注重过程。这些差异常常导致误解、冲突甚至绩效低下。明明大家都很努力,却总是“不在一个频道”。领导者和HR常常 海外经营 2025年11月19日 0 点赞 195 浏览
李文《文化出海不出界:打造具备全球胜任力的本土化人才》 提升出海企业人才的文化适应、沟通协作与跨文化领导力主讲:李文老师【课程背景】 在企业“出海”的浪潮中,越来越多的本土员工被派往海外,也有越来越多的本地员工加入中国企业。“出产品容易,出人才难”成为出海企业面临的重要挑战。语言可以翻译,但文化无法简单复制。出海人才常常会面临:看似简单的指令,执行过程中被误解当地团队难以配合,沟通摩擦不断优秀的专业能力难以转化为团队影响力这些问题的根源,往往是文化适应 海外经营 2025年11月18日 0 点赞 201 浏览
简丹《跨文化团队管理的核心策略与实战工具 》 《打破文化壁垒,打造高效全球团队》主讲:简丹老师【课程背景】全球化浪潮下,企业团队日益多元化,但文化差异却成为一把“双刃剑”: - 绩效两极分化:跨文化团队要么成为创新引擎,要么陷入内耗泥潭; - 沟通成本飙升:认知差异、语言障碍,价值观冲突导致协作效率低下; - 管理束手无策:传统管理方法失效,领导者陷入“管不住、带不动”的困境。 马云曾说:“全球 管理运营 2025年11月22日 0 点赞 211 浏览
梁展红 梁展红老师——AI时代出海人才与组织能力培养专家曾任:思特沃克(全球TOP级定制软件咨询与定制开发航母、敏捷理念大旗扛旗公司、软件教父Martin Fowler服务的公司)数字与AI首席咨询师、学习设计专家曾任:大众集团(中国区所有分子公司、合资与独资公司)数字化转型人才培训与AI能力升级项目总负责人与首席讲师曾任:中欧国际工商学院——思特沃克敏捷创新实景教学基地(全球TOP级商学院与企业合作实景 人才管理 2025年11月28日 0 点赞 214 浏览
简丹《全球化背景下外派人员的文化适应与高效沟通》 外派人员跨文化沟通实战指南主讲:简丹老师【课程背景】随着企业全球化进程加速,外派人员面临跨文化沟通的严峻挑战:文化误解导致项目停滞、非语言沟通失误引发信任危机、团队协作因价值观差异效率低下……• 如何快速适应海外工作环境,避免因文化冲突影响职业发展? • 如何在低语境文化中清晰表达,又能在高语境文化中捕捉言外之意? • 如何与不同文化背景 管理运营 2025年11月24日 0 点赞 224 浏览
李文 李文老师——跨文化与团队管理实战专家曾任:荷兰思腾(外企Top1领导力培训机构 )华北区销售总监| 领导力培训顾问| 企业内训师曾任:中国企业家俱乐部(中国TOP企业家组织) 企业家会员运营负责人&高管海外课程项目经理曾任:TTI Success Insights(全球领先美资人才测评咨询公司) 大中华区客户成功总监美资世界百强企 管理技能 2025年11月13日 0 点赞 235 浏览