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刘方《跨文化团队管理》

刘方《跨文化团队管理》
课程背景：团队国际化程度越来越高，如何管理跨文化团队成为领导者必须面对的课题。跨文化团队的绩效很难居于中游，往往是绩效极高或绩效极差。了解跨文化团队管理的要诀，对现有团队进行合理的分析，制定团队管理的策略，并付诸行动是本课程的主旨。课程目标：了解跨文化团队掌握跨文化团队管理的工具有效管理跨文化团队时长：12小时授课方式：讲授、游戏互动、案例分析、角色扮演、演练、反思与讨论、案例分析等【课程大纲】一
领导力课程 2025年10月23日

刘宁《破解拉丁美洲商业密码：从文化解码到市场破局》

刘宁《破解拉丁美洲商业密码：从文化解码到市场破局》
出海企业的跨文化认知与营销战略升级主讲：刘宁（大麦）老师【课程背景】拉丁美洲绝非一个单一市场，而是一片由“相似性”伪装起来的“差异性”大陆。许多出海企业在此折戟沉沙，并非源于战略或资金的失误，而是深陷于文化认知的“浅水区”。他们将拉美视为一个整体，用“西班牙语”和“天主教”的刻板印象覆盖了从墨西哥到阿根廷的复杂文化图谱，最终导致： 营销信息“水土不服”：直译的广告触犯文化禁忌，
海外经营 2025年10月21日

许秀清《出海企业的跨文化团队管理》

许秀清《出海企业的跨文化团队管理》
——从理论到实践，助力企业突破出海挑战，实现持续发展主讲：许秀清【课程背景】在全球经济一体化的大背景下，中国企业纷纷踏上出海征程，积极拓展海外市场以寻求更广阔的发展空间和资源。出海之路并非一帆风顺，企业面临着诸多挑战，其中国际化人才短缺成为制约企业国际化发展的关键瓶颈。一方面，目标市场的商业环境、法律法规、文化习俗等与国内存在显著差异，企业亟需具备跨文化沟通能力、国际视野和专业素养的国际
海外经营 2025年09月29日

刘方

刘方
刘方老师——跨文化与设计思维领域专家英威达亚太区管理顾问蔡司光学仪器培训经理上海世博局特聘培训师阿尔卡特朗讯大学培训师赫比国际总部培训与发展经理乐高®认真玩®方法 认证引导师《乐高做培训®》、《乐高团队工作坊®》、《乐高做教练®》版权拥有者变革任务™（ChangeQuest™）、价值中心的创新™（Value Centered Innovation™）认证培训
海外市场/国际贸易 2025年01月15日

赵生栋

赵生栋
赵生栋老师简介曾任北京福田戴姆勒汽车（国内商用车领军企业）海外副总曾任菲亚特汽车集团（世界十大汽车公司之一）海外副总曾任中集集团合资企业营销常务副总裁亚太经合组织会议（APEC）特聘专家北京大学EMBA总裁班海外开拓特聘讲师中国贸易促进会全球汽车市场特聘咨询专家中汽协培训中心特聘咨询专家【个人简介】赵生栋老师在东风汽车、北汽集团、菲—克集团等全球500强企业工作超过26年，有从汽车零部件到整车、从
企业战略 2024年06月27日

梁展红

梁展红
梁展红老师——AI时代出海人才与组织能力培养专家曾任：思特沃克（全球TOP级定制软件咨询与定制开发航母、敏捷理念大旗扛旗公司、软件教父Martin Fowler服务的公司）数字与AI首席咨询师、学习设计专家曾任：大众集团（中国区所有分子公司、合资与独资公司）数字化转型人才培训与AI能力升级项目总负责人与首席讲师曾任：中欧国际工商学院——思特沃克敏捷创新实景教学基地（全球TOP级商学院与企业合作实景
人才管理 2025年11月28日

李文《跨文化影沟通与协作》

李文《跨文化影沟通与协作》
提升你在全球化职场中的表达力、理解力与协同力主讲：李文老师【课程背景】在全球化业务飞速发展的今天，越来越多的职场人需要与海外客户、外国同事或跨文化团队合作。然而，语言流利并不等于沟通顺畅，中英文表达差异、行为风格冲突、信任建立困难、远程协作的误解等问题频频发生。很多企业反映：团队成员在国际合作中“英语说得出来，意思传不到位”，或“会议能听懂，但不敢表达观点”，还有的因为文化误判，导致客户关系恶化、
海外经营 2025年11月20日

刘宁《海外商务落地营销品牌策略与舆情响应实用技巧 》

刘宁《海外商务落地营销品牌策略与舆情响应实用技巧 》
《战力破局 构建长效影响力与敏捷转化力》主讲：刘宁老师【课程背景】在信息爆炸、文化多元的全球市场，品牌不仅是企业的名片，更是抵御风险、赢得信任、实现溢价的核心资产；而突发的负面舆情则如同暗礁，随时可能让航行的巨轮搁浅，甚至引发系统性危机。然而，中国企业在海外品牌建设和舆情管理中常面临严峻挑战：品牌形象模糊、缺乏文化共鸣，难以穿透市场噪音建立差异化认知；面对突发舆情，或反应迟钝错失黄金窗口，或
海外经营 2025年10月16日

赵楠《企业出海罗盘：国际商务礼仪与跨文化影响力构建》

赵楠《企业出海罗盘：国际商务礼仪与跨文化影响力构建》
如何培养国际化人才 文化和价值观的融合可全英文授课主讲：赵楠老师【课程背景】在全球化3.0时代，企业出海已从“机会性试探”转向“战略性深耕”，但文化摩擦正成为隐形增长杀手。数据显示，73%的跨国合作破裂源于非技术性礼仪失误，从握手力度到餐饮禁忌，从虚拟会议着装到宗教敏感期应对，细微的文化误判可能引发链式危机。传统礼仪培训多停留在“西餐刀叉摆放”表层，却忽视数字化社交、地缘文化博弈等新场
海外经营 2025年10月16日

许秀清《破局东南亚：科技企业跨文化风控实战指》

许秀清《破局东南亚：科技企业跨文化风控实战指》
从高语境沟通到敏捷决策，解码安全增长的最短路径主讲：许秀清老师【课程背景】东南亚作为全球增长最快的经济体之一，正成为中资企业出海的核心战场。然而，多元宗教交织、殖民历史遗留的地缘矛盾、高语境沟通文化等复杂因素，导致超60%企业面临“市场进入易、持续盈利难”的困局——从营销触雷、谈判崩盘到政策突变，文化认知偏差造成的试错成本可占年度营收的15%-20%，亟待建立系统性风控与本土化运营能力。浪
人力资源 2025年10月03日