领导艺术
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王文华《领导力与领导艺术》

王文华《领导力与领导艺术》
课程背景：每个人的成就都不可能超过他的领导力！领导者应该有超速成长的能力，总走在队伍的前列；领导者应该高瞻远瞩，能够为常人所不能为；领导者应该能选贤任能，把优秀的人才与企业聚合，创造业绩；领导者应该能不断地复制自己，带队育人；领导者应该有超常的绩效；领导者应该会凝聚人心，拥有大批的追随者。那么，领导该如何修炼领导力？为什么苦口婆心，员工还是不能团结在你的周围呢？怎么样才能在最短的时间迅速提升领导力
领导力课程 2026年01月12日

蔡晓清《卓越领导力与领导艺术》

蔡晓清《卓越领导力与领导艺术》
主讲老师：蔡晓清【课程背景】二十一世纪是一个商业文明程度发展到一个巅峰状态的时代，这个有三个最为典型的行为特征：一是经济活动全球化；二是公司行为全球化；三是人际行为全球化。当我们致力于研究领导如何成就伟大企业时发现那些卓越领导者们真在悄悄的改变着我们商业规则与领导方式。正是各个时代的卓越领导者们带领人类推动了社会，人类才有了今日的文明和发展，他们是人类发展的先驱。二十一世纪，随着
战略管理 2025年01月06日

郭驰

郭驰
郭驰老师简介中组部组干学院四处处长、教授，高级培训师。中国人才研究会特聘专家，国家行政学院、清华大学、北京大学、中国人民大学特聘教授。先后在瑞士日内瓦大学、法国国立行政学院、英国文官学院学习进修，主攻组织战略、领导艺术与管理、公共行政管理等。主要从事领导艺术与管理技能培训，曾多次应邀为国务院办公厅、全国政协办公厅、全国妇联、商务部、外交部、卫生部等政府部门的司局级以上领导干部进行任职培训，并为IB
领导艺术 2024年11月04日

徐砚烽《带人带心的领导艺术》

徐砚烽《带人带心的领导艺术》
主讲：徐砚烽课程背景：领导人有两个工作的内容，一个是“人”，一个是“事”。有两个原因使得人比事重要，首先，事是人做的。人的问题不解决，事的问题会一再出现。第二，所有的资源都要通过人来发挥作用。但是人又是最复杂，最难领导和管理的。人的复杂表现在他不是理性的，而是感性的，不是静止的，而是变动的。随着经济领域中智慧经济的比重不断增加，市场竞争变幻莫测，人的位置越来越重要。可以说，领导人成就的大小，最终取
领导力课程 2025年11月23日

李成言

李成言
李成言教授北京大学政府管理学院教授、博士生导师廉政建设研究中心主任研究领域主要从事中共党史、中国政党政治、中国农村发展政策、领导学，行政领导学、企业公共关系、廉政建设等领域的教学、研究工作。现为硕士生导师、博士生导师。主要在中共党史、政治学理论、行政学方向指导研究生。主讲课程《学习型组织与协调发展课程》《区域竞争力与创新课程》《核心领导力提升》《领导力强化训练》科研项目2001年4月主持教育部横向
党史党建 2025年03月27日

张远坤

张远坤
张远坤深圳策对企业管理咨询有限公司董事长中国“业绩倍增”及“双因子”管理模式倡导者人力资源管理实战培训专家兼资深顾问、绩效管理问题解决专家北大、中大、浙大、厦大等高校EMBA总裁班特聘讲师十多年集团人力资源管理实战经验，对于企业人力资源管理有较深的理论研究和丰富的实战经验，曾帮助多家国有企业，集团企业，中小型企业做过整体的人力资源管理咨询案。历任：健力宝集团人力资源经理香港KINGDOM集团人力资
人力资源 2024年05月31日