领导艺术

王文华《领导力与领导艺术》

课程背景:每个人的成就都不可能超过他的领导力!领导者应该有超速成长的能力,总走在队伍的前列;领导者应该高瞻远瞩,能够为常人所不能为;领导者应该能选贤任能,把优秀的人才与企业聚合,创造业绩;领导者应该能不断地复制自己,带队育人;领导者应该有超常的绩效;领导者应该会凝聚人心,拥有大批的追随者。那么,领导该如何修炼领导力?为什么苦口婆心,员工还是不能团结在你的周围呢?怎么样才能在最短的时间迅速提升领导力

高登峰《影响者——领导力与领导艺术》

主讲:高登峰课程背景:目前,在很多企业存在的问题是:管理过度、领导不足。管理过度会对员工造成干扰,造成员工缺乏积极性和创造力,进而影响企业发展。毛主席曾经说过:“领导工作千头万绪,但归结起来只有两件大事,一是出主意,二是用干部,决策和用人是领导者的职责所在、角色所系。”出主意就是决策力,用干部就是影响力,这两项工作做好了,做事就会事半功倍、一往无前。在现代企业中,正在悄悄地发生一场深刻的变革:企业

姚翔

姚翔博士简介北京大学心理与认知科学学院长聘副教授,副院长。中国社会心理学会理事,中国心理学会工业心理学分会理事。姚翔博士于北京大学获得理学学士(2000年)和理学博士学位(2005年),在北京大学光华管理学院从事组织管理学的博士后研究(2006-2008年),并在美国加州大学伯克利分校(UC Berkeley)作访问学者(2009年)。主要的研究领域和方向包括:现场干预的实施与效度验证。截止到20

马建光

马建光老师简介党政军企领导干部培训专家 国家首批国防教育专家 人才学博士、政治学博士后 国防大学知名教授、博士生导师 上海市“中国梦”演讲团讲师 人才建设教研室主任、师职大校 中国人才学会理事,著名人才学专家 曾长期在军队领率机关从事干部人事管理工作和领导工作 中国浦东干部学院、上海交通大学、复旦大学、上海财经大学、浙江大学、西交利物浦大学、国防科技大学等著名高校和一些省市党校特聘或客座教授【个人