AI赋能
李金金《AI赋能人力：招聘、培育与留用全流程优化》
主讲：李金金老师【课程背景】在当今竞争激烈且快速变化的人才市场中，企业人力资源管理正面临着前所未有的挑战。传统的招聘方式效率低下，往往导致错过优秀人才；员工培训缺乏个性化和精准性，难以满足企业的长期发展需求；员工流失问题频发，留用关键人才变得愈发困难。与此同时，随着人工智能技术飞速发展，其在人力资源管理领域的应用日益成熟，为企业提供了全新的解决方案。AI 赋能人力资源管理，能够实现招聘流程的智能化
崔艳苹《AI赋能经验萃取：让隐性知识可复制、可传承》
主讲：崔艳苹老师【课程背景】任正非说：“华为最大的浪费就是经验的浪费。”这一洞见揭示了现代企业面临的核心挑战：在知识经济时代，组织经验是最宝贵的无形资产，却往往因管理不善而持续流失。每一家成功企业都在日常运营中积累了大量宝贵经验，但这些经验常常处于"隐形"状态，未能转化为组织的核心竞争力。当前企业普遍面临的经验管理困境包括：人才流动造成经验断层：核心员工离职时，带走的不只是个人，更是多年积累的实战
黄光伟《AI赋能办公效能升级与行业数字化转型实战》
主讲：黄光伟老师【课程背景】在数字经济时代，文旅、体育、文化等行业面临市场竞争加剧与用户需求升级的双重挑战。AI技术通过自动化、数据智能和流程优化，已成为企业降本增效、创新服务模式的核心工具。本课程聚焦国内主流AI工具（如DeepSeek、百度智能云、阿里云等），结合文旅、体育、文化行业真实案例，提供可复用的实战方法论，助力企业构建以盈利为核心的数字化竞争力。【课程收益】掌握AI技术发展趋
苏佳俊《AI赋能营销团队的降本增效》
《抢跑AI红利期，营销人员的智能升级》主讲：苏佳俊老师【课程背景】市场竞争日益激烈，营销团队面临巨大压力。许多企业发现，尽管投入大量资源，营销效果却难衡量，内容创作耗时耗力但转化不佳，市场变化速度也超出团队反应。这些挑战源于传统营销模式与当前时代发展间的差距。当数据和AI成为商业决胜关键时，不少企业仍依赖经验和大量人力。这不仅导致效率低下、成本高昂，更可能错失市场机遇。例如，缺乏智能工具导致客户洞
刘海燕《AI工具驱动案例萃取在医疗行业的应用》
主讲：刘海燕老师【课程背景】随着企业对培训的意识越来越强，越来越多的企业需要将专业知识与优秀员工的经验相结合，如何快速沉淀企业的组织经验智慧？经验萃取与传承成为企业培训的首选方式。通过萃取的过程还能遴选出一批行业专家，同时快速提升新手的技能水平。而将企业员工的经验提炼出来，用案例的方式将知识和场景相结合，能沉淀成一种组织智慧，更方便在企业中推广、传播、使用。本课程采用实用有效的方法，借用AI工具，
谢桦《头部化肥企业 AI 工具应用培训课程》
主讲：谢桦老师【课程背景】在农业数字化转型加速的背景下，AI 技术正深度渗透农业全产业链。头部化肥企业作为中国最大的化肥供应商，年销售总量超 910 万吨，覆盖全国 95% 以上耕地面积，亟需通过 AI 工具提升内容创作效率、优化农化服务体系。本次培训聚焦农业场景下的 AI 工具应用，结合标杆案例，系统讲解 AI 训练底层逻辑与实操技巧，助力企业通过 AI 实现 “内容生产工业化、服务精准化、管理
谢桦《AI 赋能头部国企零售品牌宣传推广策略及社交媒体运营》
主讲：谢桦老师【课程背景】在数字经济与白酒行业深度融合的背景下，头部国企零售品牌作为民族品牌标杆，亟需通过国产技术实现品牌传播的数字化转型。当前，短视频、直播等新媒体形式已成为消费者触达的核心渠道，而国产 AI 工具的快速发展为精准营销提供了新可能。然而，头部国企零售品牌渠道商及门店人员普遍存在以下痛点：1、工具应用滞后：依赖传统宣传手段，对国产 AI 工具（如智能文案生成、智能剪辑）的使用经验不
卢森煌《AI时代步伐，AI发展趋势及应用落地》
一、课程大纲课程名称：跟上AI时代步伐，AI发展趋势及应用落地培训时长：1天课程大纲：第一部分人工智能概要一. 人工智能概念理解二. 对人工智能的误解三. 人工智能发展全貌四. 人工智能的未来第二部分人工智能的最新进展与案例五. 大语音模型六. 语音处理七. 计算机视觉八. &n
谢桦《AI赋能高效办文办公》
主讲：谢桦老师【课程背景】在当今数字化和信息化快速发展的时代，工业园区的企业面临着日益复杂的市场环境和激烈的竞争压力。高效的办文办公能力成为企业提升运营效率、增强竞争力的关键因素之一。办文办公不仅涉及文件的处理、信息的传递，还包括沟通协作、任务安排等多个方面。随着技术的不断进步，新的工具和方法不断涌现，为办文办公带来了新的机遇和挑战。然而，许多工业园区的企业在办文办公过程中仍存在一些问题，如文件撰
