黄文锋《AI赋能-管理实战情景模拟舱-向上管理》 【课程背景】在组织结构中,向上沟通管理是管理者不可或缺的技能。有效的向上沟通不仅能够帮助管理者赢得上司的信任,还能提升团队的整体工作效率和协作质量。然而,许多管理者在与上司的沟通中面临挑战,如难以理解上司的期望、不知如何有效表达自己的观点、以及如何处理与上司之间的潜在冲突。本课程旨在通过案例教学和互动讨论,帮助管理者掌握向上沟通的技巧,提升与上司的协作效率。【课程收益】1、有效处理与上 管理运营 2025年04月19日 0 点赞 766 浏览
嘉山《AI赋能管理者:智能时代下的领导力跃迁》 嘉山老师基于数百家中大型企业调研,结合字节跳动、华为、小米等领先企业实践,打造《AI赋能管理者》课程。系统讲解AI在战略解码、团队搭建、绩效沟通、办公提效等场景的落地方法,掌握DeepSeek、Kimi、秘塔、文心一言等AI工具实战应用,帮助管理者从"被动适应"转向"主动驾驭",实现团队效能指数级提升,成为智能时代的卓越领导者。 领导力课程 2026年03月13日 0 点赞 155 浏览
王小伟《智能Excel:AI驱动下的数据处理与实战分析技巧》 课程背景:在当今这个以数据为核心的时代,掌握数据处理与分析的能力已成为衡量个人和企业竞争力的关键指标。Excel,作为一款广受欢迎的数据处理工具,以其强大的功能和用户友好的界面赢得了无数用户的青睐。然而,随着大数据时代的到来,数据量的爆炸性增长使得传统的Excel操作方式逐渐显得力不从心,无法满足日益增长的数据处理需求。幸运的是,人工智能(AI)技术的飞速发展为Excel带来了革命性的变化。为了帮 AI-数字化 2026年01月06日 0 点赞 258 浏览
龚勋《AI赋能人力资源工作提效增质(DeepSeek版)》 课程背景:当前,企业数字化转型已进入深水区,人力资源部门正面临“效率困局”与“价值重塑”的双重挑战。传统人力资源工作模式在数据处理、决策支持、战略协同等方面遭遇瓶颈:招聘专员日均处理200+简历却难辨高潜人才,培训经理耗费60%时间制作标准化课件却收效甚微,HRBP陷入事务性工作难以支撑业务战略落地。与此同时,AI大模型技术的突破性发展正在重构人力资源管理范式——通过DeepSeek等AI工具,H AI-数字化 2025年12月17日 0 点赞 353 浏览
蔡玉《网点优质文明服务系统赋能实战训练营》 蔡玉老师《网点优质文明服务系统赋能实战训练营》课程,掌握适老化服务、无障碍服务、标准化职业形象7要素、10-7-6-7服务流程、8大消费者权益、投诉预防与处理等核心内容,结合AI赋能(DeepSeek、文心一言、KIMI)打造智能化高能厅堂,通过大六人格卡牌识人善任,提升网点综合服务营销能力。 银行课程 2026年04月09日 0 点赞 6 浏览
毛利涛《2026升级版:AI赋能职场10倍效能提升训练营》 毛利涛老师1-2天实战课程,如果说2025年春节DeepSeek爆火激活了部分AI认知,那么2026年的春节从豆包春晚独家冠名到互联网巨头AI红包混战,注定推动2026年成为全民AI应用、所有企业深度应用AI的爆发年。从单点切入到端到端工作流重塑,掌握Prompt提示词三段位训练,学习AI+辅助决策、信息检索、公文写作、图文音视频、PPT制作、数据分析、市场营销、Vibe coding、Agent智能体等10大办公技能。 AI-数字化 2026年04月07日 0 点赞 22 浏览
曹云凯《AI赋能国央企数字传播创新——短视频制作与宣传拍摄精通实践》 曹云凯老师《AI赋能国央企数字传播创新——短视频制作与宣传拍摄精通实践》课程,专为国央企宣传工作者设计。课程涵盖AIGC智能内容生成、智能推荐算法、虚拟数字人与虚拟影棚技术、计算机视觉与自然语言处理等前沿AI技术,结合国家电网电力科普、中国石化易捷便利店直播等成功案例,系统讲解AI辅助内容策划、智能拍摄、高效后期制作与精准传播策略,帮助国央企实现品牌年轻化、传播效率最大化、受众覆盖面拓宽化的数字传播创新突破。 AI-数字化 2026年03月26日 0 点赞 109 浏览
胡文渊 胡文渊老师简介中国科学院研究生院IT工程硕士、中国科学院大学校友会AI专委会委员现任:国企上市子公司AI事业部总经理曾任:百度智能云-AI大模型创新行业负责人曾任:阿里云-政企行业区域负责人曾任:京东零售云-政企大客户负责人曾任:百度云智学院副院长,百度大学AI讲师,京东大学内训讲师工信部《生成式人工智能应用工程师》高级认证太原理工大学特聘企业硕士导师/AI专家、BCC外聘 AI数字化 2026年01月27日 0 点赞 241 浏览
蒋志燕《0代码构造专属知识库——DeepSeek打造内外服务智能化》 课程背景:在数字经济高速发展的今天,企业正面临前所未有的知识管理困境:内部文档散落于各部门系统,客户咨询重复率高达60%,员工培训依赖传统手册效率低下,而外部市场信息爆炸式增长更让决策变得举步维艰。据Gartner调研显示,78%的企业因知识孤岛导致服务响应延迟,55%的客服成本消耗在重复问题解答上,知识管理早已从“效率工具”升级为“核心竞争力”。传统知识管理的三大痛点,正在拖垮企业效率:1、构建 AI-数字化 2025年12月17日 0 点赞 331 浏览
冰洋《AI驱动数字化转型——破局与重塑之路》 课程背景:在数字经济主导的时代,企业数字化转型陷入三重危机:认知断层导致战略与业务脱节,对技术驱动的商业变革方向把握失准;价值转化难引发"投入大、见效小"的恶性循环,数字化系统难以转化为实际业务成果;信任危机因数据泄露、模型幻觉等问题持续发酵,削弱内外部信任并触发监管风险。这些挑战共同构筑了"有数字化无转型"的困局,使企业在智能化浪潮中步履维艰。本课程独创"连接(IoT)-数据(中台)-智能(Ag AI-数字化 2025年12月17日 0 点赞 392 浏览