TTT培训

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陈雨《TTT——内训师的综合能力提升》

课程背景：在当今知识爆炸、技术日新月异且全球经济一体化加速人才流动、数字化转型冲击各行各业、学习型组织文化兴起的时代大背景下，企业的核心竞争力愈发依赖于人才的储备与培养。然而，企业当前面临着诸多痛点，如培训内容与需求不匹配，部分内训师的培训内容设计仍停留在传统层面，难以满足员工多样化、个性化的实际需求，导致培训效果不佳、员工参与度和满意度低下；培训方法单一陈旧，传统“填鸭式”教学难以适应现代培训

人力资源 2025年07月22日 0 点赞 519 浏览

张毓岚

张毓岚老师简介TTT培训专家/沉浸式剧本杀体验式培训专家曾任：领悦服务集团（2165.HK.物业管理行业）集团培训学院执行院长曾任：正合股份（新三板挂牌上市房地产综合服务领域）企业大学培训总监 上海同济大学校友平台特聘专家导师顾问 中欧国际商学院创投服务专家 剧课坊主理人，原创研发10门+版权剧本杀培训课，复购率超80% ACI美国认证协会国际培训师授权导师 ACI美国认证协会注册国

TTT培训师 2025年05月26日 0 点赞 695 浏览

陈赛红《TTT内训师十项全能修炼》

主讲：陈赛红【课程背景】企业文化的传承，管理理念的传播，优秀方法的推行，应知应会的技能……这些都需要培训！而最有效的培训方式，就是由内部培训师来实施的企业内训。优秀的外部培训师可以讲他擅长的课，但不一定能讲企业需要的课。此时，内部培训师的队伍建设就举足轻重。拥有一支训练有素，基础扎实的内训师队伍将帮助企业更加轻松地实现经营目标。对大多数的内部培训师而言，多数是从技术

人力资源 2025年05月21日 0 点赞 513 浏览

陈赛红

陈赛红老师——培训体系搭建与内训师培养专家曾任：诺基亚（外企，手机通讯行业头部）西南区HR负责人曾任：骏丰集团（民企，医疗保健行业头部）培训中心负责人曾任：德雍公司（民企，广东省内传统零售业TOP前10）HRD 国家级人力资源管理师 美国ACI注册国际高级职业培训师 广东工业大学特聘就业指导专业导师 广东省培训研究会理事 中国HRD俱乐部华南分会理事 累计交付商业化定制课程800

人力资源 2025年05月20日 0 点赞 1122 浏览

大卫祁《TTT内训师精彩授课和表达技巧》

主讲：大卫祁【课程背景】 内训师在授课中，通常会存在以下3个问题 喜欢讲个不停，滔滔不绝但有时候讲的不吸引人 介绍很多细节，啰嗦没有重点 学员的学习积极性不高，气氛沉闷内训师需要提高的表达和互动培训技巧。表达层面需要提升的是如何快速准确的表达去让听众了解这个知识点，互动培训技巧则是需要培训师了解培训的正确步骤和相应的互动参与方法。本课程从原理入手，帮助内训师在课堂上掌握适合成人学习的

人力资源 2025年05月26日 0 点赞 484 浏览

郭静《TTT卓越讲师系列提升培训—课程开发与设计》

主讲：郭静老师【课程背景】现在，企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势，如果要想成为一名优秀的讲师和领导者，需要具备专业的上台演讲技能和课程设计能力。然而，仅仅凭经验和感觉去实施每一次课程，课程质量很难保证，对于希望成为一名优秀内训师的伙伴来讲，系统掌握课程开发和设计能力，同时提升授课演绎技巧尤为重要。培训课程的设计与开发是整个培训流程最关键的环节，科学合理的课程设计开发

人力资源 2025年05月15日 0 点赞 590 浏览

郭静

郭静老师—中基层团队管理实战专家曾任：正大集团(世界500强跨国企业)人才发展总经理曾任：万达集团(中国企业500强)万达学院教学总经理曾任：链家地产（房地产综合服务TOP1）链家学院培训负责人/中高阶人才培养项目负责人专业背景： 情境领导力授权认证讲师 日本生产力中心MTP证书 ead Now高级领导力行动学习促动师 AACTP（美国培训认证协会）引导促动师 AACTP（美国培

中高层管理 2025年05月15日 0 点赞 766 浏览

刘文熙《TTT—企业培训师赋能与实战训练》

主讲：刘文煕老师【课程背景】TTT, 是Train the Trainer的缩写，意为培训培训师。本课程针对提升培训师的职业技能和素质进行有效训练，引导学员完成其在讲师路线上的角色定位，技巧提升和课程完善。通过课堂知识学习和实操训练，有针对性的赋能企业内训师的授课和知识归纳总结的技巧，完成对知识的分享，和培训成果检验等整体能力提升。企业各级管理者都可以成为优秀的内部培训师资源。本课程也将帮

人力资源 2025年05月16日 0 点赞 599 浏览

东方启明《燃爆课堂的高效呈现》TTT内训师培训课程

主讲：东方启明【课程背景】企业培训能力的内化，是企业走向成熟的重要标志之一。当前，很多企业不仅费心费力在培训市场上高价外请培训师，既花费大量资金，又针对性不强。而建立适合企业自身的内部培训师团队，是解决这一问题的不二法宝。内训师对内部企业熟悉，可以有针对性教到点上；激励团队形成人人学习的企业文化，可以省上大量资金用于企业发展。基于以上优势，企业需要培养自己的内训师。如何挑选培养内训师成为现在企业

人力资源 2025年05月24日 0 点赞 522 浏览

东方启明

东方启明老师——中基层管理者成长与思维提升专家现任某航空中央企业人力资源负责人曾任某航空中央企业培训中心人事培训经理、培训师曾任地方政府政策研究室研究员 瑞士维多利亚管理学院MBA 中央民族大学法学硕士 2019年“我是好讲师”大赛全国百强讲师 中国国家人社部 企业培训师 中国人社部国培网高级心理咨询师 中华女子学院国学研究中心研究员 国际TTT注册培训师&nbs

管理技能 2025年05月12日 0 点赞 569 浏览