北京大学人力资源CHO研修班
在快速变革的商业世界中，人力资源管理不再仅仅是简单的招聘与培训，而是企业发展的战略伙伴。北京大学人力资源（CHO)研修班，作为国内顶尖学府⸺北京大学精心打造的精英培训项目，致力于培养具有全球视野、战略思维和创新能力的人力资源管理领袖。北京大学人力资源（CHO)研修班 融合了国内外先进的人力资源管理理论和实践，结合中国经济社会的实际情况，为学员提供系统、全面、深入
北大人力资源
北大首席人力资源执行官9月21、22课表-张亚光王霆老师
北京大学首席人力资源执行官研修班于2024年9月21日-22日北京开课课程主题安排9月21《传统文化与领导谋略》张亚光老师9月22《现代企业战略人力资源管理》王霆老师张亚光☆北京大学经济学院党委委员、副院长、长聘副教授(正高级)/研究员，博士生导师☆北京大学城市软实力研究院副院长☆北京大学市场经济研究中心主任☆北京大学学位委员会理论经济学分会委员等职王霆☆中国政法大学商学院教授，博士生导师，学术委
北京大学人力资源（CHO)短研修班9月18-22日课表
人力资源(CHO)研修班短期班9月课程安排9月18日《人资治理-新时代下的公司治理》黄俊立《薪酬三大体系(组织/薪酬/胜任)建设》于彬彬9月19日《风险用工防范》《长期激励机制建设:自驱组织、动态激励》张陇9月20日《企业大学与培训体系建设》周琼9月21日《人力资源经理的财务管理》张元鹏9月22日《全面薪资管理》吴 涛黄俊立：北京大学马克思主义学院副教授，任北京大学民营企业研究所执行所长。于彬彬：
北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班
【教育单位】 北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最早建立的专门的经济系科。北京大学经济学院的马克思主义政治经济学、西方经济学、国际
