医院绩效管理

黄梁荣《双驱动赋能:医院成本核算与绩效管理融合落地实战》

课程背景:当前医疗行业面临运营成本高企、间接成本分摊复杂、医保支付政策调整等多重压力,传统“成本核算”与“绩效管理”割裂的模式已难以支撑医院永续经营与高质量发展。一方面,医院需精准掌握服务项目、临床路径的真实成本,为定价、医保协商、资源配置提供依据;另一方面,需通过科学的绩效管理激发科室与员工活力,实现“降本”与“增效”的协同。本课程基于台湾与大陆医院收支结构差异、成本会计制度实践及绩效落地案例,

谢彦彬《现代医院科室成本控制与绩效考评实务提升》

〖课程背景〗* 医疗市场竞争激烈,医务人员工作压力大* 国家医改政策变革,现代医院需要变革* 医院运行成本控制与绩效管理不规范,需系统化体系化* 科室管理者对成本控制与绩效设定认识不全面,有偏差* 市场上绩效课程“五花八门”,重理论,轻实操* ……&nbs