徐凌云

徐凌云《非财管理沙盘模拟》

课程背景:企业如何开源节流、如何投资收益最大化?如何具有成本意识和利润意识?如何解读纷繁复杂的财务报表,能否看懂企业背后存在的经营问题如何通过共同的商业语言进行有效沟通,提升决策效率经营目标制定、经营落地、精细化运营需要哪些财务管理工具支撑课程特色:商场如战场,需要运筹帷幄,方能决胜千里。在课程中,参加者将被分成各小组,组建公司并担任公司中的重要职位,展开多轮的商战模拟。每一轮模拟之后,都会进行综

徐凌云《国际商务谈判实战》

一、课程背景随着TCL国际业务的深入,特别是面临家电行业利润越来越薄的情况,如何在激烈的国际市场竞争中快速开拓客户,获得利润,避免合同风险等等,都需要国际相关市场人员掌握国际商务谈判的技巧。基于此,特地启动“海鹰”项目“国际商务谈判实战”培训。二、课程收益将谈判沟通与企业业务活动相结合的课程,帮助理解和使用“谈判的力量”,熟悉和掌握一流的沟通技巧和谈判战术,帮助学员掌握有效沟通,提升合作伙伴满意度

徐凌云《产品经营沙盘模拟》

课程背景在数字化时代,产品经理面临新的挑战:市场与行业瞬时万变,产品如何抓住市场机会点,实现跨越式发展?如何做好市场洞察,产品规划与产品开发能够踏准市场机会点?老产品、老客户不断受到冲击,新产品、新客户如何拓展,生存与发展如何平衡?行业薄利年代,产品如何降本增效,精细化管理手段有哪些?产品经营目标如何制定,经营目标如何分解,预算如何落地?“转型焦虑症”——产品如何转型?如何选择发展路径,实现差异化

徐凌云《营销商战沙盘》

【课程介绍】 经济增速放缓,市场竞争更加加剧,市场趋于饱和,企业利润率普遍下降,在起起落落的竞争中,如何成为市场与行业的领跑者,是摆在管理者面前的挑战。市场如何定位?市场如何布局?营销的核心流程是什么?如何收集市场信息与对手信息?市场如何竞争?如何以弱胜强?我们的市场策略如何选择?市场定价策略如何更有效?如何核算成本?如何降本增效,控制成本,提升利润,精细化管理手段有哪些?市场如何盈利,利润来源于

徐凌云《国际跨文化沟通与商务实战》

一、课程背景随着中国企业全球业务的拓展,特别是深耕国际各区域市场,海外业务单元在客户商务沟通和内部外籍员工沟通的过程中,经常面临如下挑战:海外客户及合作伙伴由于其独特的文化环境、成长历史及相应的社会风俗、宗教信仰、社会制度等,需要中方员工在与其进行商务活动中,充分考虑和理解这种文化差异性,才能确保商务沟通的顺利开展员工由于面临多元文化的工作环境, 其在工作方法、工作理念、工作习惯上跟海外代表处(分

徐凌云《国际业务经营商战沙盘》

【课程介绍】在国家“一带一路”倡议的指引下,中国企业逐步开始了国际化的征程。如何拓展海外市场是国际化面临的核心问题。企业海外市场如何定位?市场如何布局?营销的核心流程是什么?如何收集市场信息与对手信息?海外市场如何竞争?如何以弱胜强?我们的市场策略如何选择?海外市场定价策略如何更有效?如何核算成本?如何降本增效,控制成本,提升利润,海外精细化管理手段有哪些?海外市场如何盈利,利润来源于什么?风险在

徐凌云《大客户销售策略》

课程背景随着市场的发展及大客户销售重要性,各企业也加强了资源的整合及市场营销的布局,旨在抓住机会快速突破大客户,取得新兴市场领域的成功。然而目前从本地成长起来的销售人员,销售过程中往往采用传统的销售模式,存在一些问题和表象:v客户对公司的产品的性能和特征不关注,一味压价v公司的产品价格和性能明明优于对手,却惨遭失败v客户对销售经理推销的产品毫无兴趣,拜访核心客户

徐凌云

徐凌云老师战略与经营管理专家市场营销实战专家商务谈判实战专家企业沙盘模拟架构师腾讯、华润、中兴特聘顾问教育背景:香港理工大学MBA,华中科技大学硕士【讲师介绍】徐老师是战略经营管理领域和营销管理的专家,曾在华为技术、中兴通讯等公司任职,先后担任销售管理总监、战略总监、副总经理、副总裁等职务。徐老师具有出色的经营管理能力和营销能力,其领导的销售团队曾连续4年销售额复合年增长率200%,人均销售额过亿

徐凌云《国际化战略规划与执行工作坊》

【项目背景】随着国家一带一路倡议的带动,中国越来越多的企业进入了国际市场,开始了全球化的征程。如何抓住国际市场的战略机会点,顺时而变、以变制变,是企业海外业务当前面临的核心问题。结合老师辅导的华润、招商局、中国石油、中兴通讯、中国电科等知名企业的国际业务战略规划与年度经营计划来看,往往面临如下困境:共识难:国际市场机会很多,老板想法更多多,中层执行困难太大决策难:国际外部环境变化,高层

徐凌云《团队领导力沙盘模拟》

【课程背景】为什么公司需要花大精力,投入最好的资源打造核心团队?企业决策的执行时间大部分都花在了沟通上,管理者如何改变这一种现状?企业变革时期,如何团结团队成员?整个决策分工明确,但为什么团队成员之间总是冲突不断?【课程特色】课程模拟一家公司从濒临破产通过一系列的核心团队打造,最终到蒸蒸日上的过程,学员将以团队形式共同扮演公司新上任领导角色,每个团队由大约2~6名成员组成;团队在决策之前需要了解公