丁万明《曾国藩的修为与领导之道》
课程大纲一、《曾国藩》讲解一言难尽曾国藩曾国藩历史评价曾国藩修为二、修身-领导之本西学管理科学VS东方治理经验曾国藩的立志修身曾氏修身五字要诀曾氏处世哲学的修炼三、识人-领导之智曾国藩相面术曾国藩相人四法曾国藩识人三法1．精神气质识人2．日常观察识人3．选拔标准识人四大人才不可大用曾国藩人才开发指导思想知人是为了用人四、谋事-领导之术何为思维曾国藩晓事三法
曾国藩
金海峰《从内修外用到内圣外王的领袖之道—曾国藩》
课程背景在中国历史上，曾国藩的成功，不是他完成了立德、立功、立言三不朽的伟大事业；不是他以一介书生打败了太平天国；不是他位极人臣，统管数省；不是他改革开放，最早开始搞洋务运动。曾国藩的成功，是他一生立志成圣而得善终正寝。这就是曾国藩超越古今一切英雄的地方。追溯曾国藩智慧的源泉，也就是追溯中国文化的智慧，因此，曾国藩已经超越了他自身，他是一种文化现象，他是一种人生智慧。在本节课题中，金海峰教授将与您
杨介韬《曾国藩识人用人智慧》
【迷茫】如何看清大局，认准大势？【焦虑】如何赶上下一班船？【恐惧】如何消除经营隐患，避免失控？【孤独】吾与谁同行？面对挑战、战胜困难的澎湃力量，当在何处？【问道】曾国藩识人用人智慧【内容简介】曾国藩，令国共两党两位领袖所共同推崇！毛泽东说“余于近人独服曾文正”；蒋介石说“其为人行事，足为吾人之师资”；曾国藩人生智慧系众多英雄豪杰认知升级的秘密武器！曾国藩智慧博大精深，为避免分散，劳而无功，我们采取
颜何《曾国藩识人用人智慧与处世艺术》
课程背景：用人得当，首在知人。知人、识人准确，方能实现用一贤人群贤毕至，见贤思齐蔚然成风，干部作风纯洁；用人不淑则恶贯满盈，拉帮结派各立山头，世风日下。自古以来识人用人就并非易事，一个干部能不能干、清不清廉、与群众是不是打成一片……这些重点要素都需要作出准确、客观的评价。如何才能把好干部真正辨识出来？干部的政绩如何考准考实？考察考核环节需要如何改进？在当今新形势下，这些都是必答题。在选贤任能和识人
王泽仁《曾国藩智慧与领导艺术》
主讲：王泽仁【课程前言】曾国藩，晚清四大中兴名臣之首，是中国历史上最有影响的领导人物之一。在长期的为官从政实践中，他所表现出来的智慧，揭示出了中国式管理之道的精义，深受后人推崇。毛泽东“独服曾文正”，蒋介石也对曾国藩推崇备至。俗话说：为官要学曾国藩，经商要学胡雪岩。曾国藩的为人处世之道，让后世的军事大家、管理大师都悉心专研、顶礼膜拜；他的能力及思想到底有何与众不同之处？本课程通过对曾国藩从政为官之
