跨文化沟通

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梁展红《跨文化沟通与商务交际》

主讲：梁展红老师【课程背景】在当今全球经济深度融合的时代，中国企业正积极拓展国际版图，与世界各地的伙伴、客户及团队成员紧密协作。这种全球化进程要求我们的专业人员不仅具备卓越的业务能力，更需掌握驾驭多元文化语境下的沟通精髓。因为在国际商务互动中，专业的呈现、得体的交流和高效的协作方式，其影响力不亚于产品本身的质量，是决定合作成败的关键要素，更是企业在全球市场中树立良好声誉的基石。日常的工作场景中，无

海外经营 2025年12月02日 0 点赞 157 浏览

徐凌云《国际跨文化沟通与商务实战》

一、课程背景随着中国企业全球业务的拓展，特别是深耕国际各区域市场，海外业务单元在客户商务沟通和内部外籍员工沟通的过程中，经常面临如下挑战：海外客户及合作伙伴由于其独特的文化环境、成长历史及相应的社会风俗、宗教信仰、社会制度等，需要中方员工在与其进行商务活动中，充分考虑和理解这种文化差异性，才能确保商务沟通的顺利开展员工由于面临多元文化的工作环境， 其在工作方法、工作理念、工作习惯上跟海外代表处(分

海外经营 2025年10月26日 0 点赞 286 浏览

程帅

程帅老师简介资深国际销售融资专家北京大学国际政治学学士，清华大学MBA原华为公司西非地区部政府项目系统部主任原中国出口信用保险公司副处长商务部下属国际工程咨询协会特聘讲师上海市商委“走出去人才培养项目”特聘讲师主讲课程市场开发类：华为销售方法论、项目型营销、工程企业价值营销、销售新人的营销素质提升、商务接待实务等；国际化类：海外项目市场开发、海外项目开发的销售融资、海外公共安全识别与防范、国际政经

营销管理 2024年07月26日 0 点赞 1617 浏览

简丹

简丹老师——情商领导力应用与跨文化沟通实战专家曾任：TI国际沟通学院 (全球非盈利教育组织TOP3） 区域总监曾任：富达投资(全球资管机构TOP5）高级人才发展专家曾任：Fidelity International 总裁助理与团队经理中科院心理咨询师Aperian跨文化沟通 认证导师管理3.0认证卓越管理者主题导师中国大连人力资源产业园特聘创业导师6Second

领导力 2025年11月19日 0 点赞 284 浏览

刘文熙《跨文化沟通与团队管理》

突破管理中的跨文化障碍与壁垒主讲：刘文熙老师【课程背景】随着世界经济一体化，国际商务往来与交流日益增多。企业管理者要面对跨文化沟通与管理活动也逐步增加。如今在全球化和虚拟化的世界，想取得商业成功，必须具有跨越文化差异的能力。为什么一个中国同事在领导美国团队时，会出现诸多问题？当我们坐在北京的办公桌旁，怎样才能和远在欧洲的组织成员培育良好和融洽的关系？当团队里的加拿大员工希望得到负面反馈之前

职场效能 2025年05月12日 0 点赞 582 浏览

孙凯《跨文化沟通与管理》

孙凯老师主讲——跨文化沟通与管理【课程简介】企业在海外市场拓展和运营过程中面临陌生的环境和文化，必然感受到来自不同文化的冲击和跨文化沟通的障碍，这就需要我们对不同的文化有所了解，并真正尝试进行跨文化的交流。在职场和商场上进行跨文化的沟通和管理需要的是对文化的深刻理解和真心感受，当然也不能缺少沟通的技巧和方法。本课程对文化的内涵和外延进行了诠释，对于跨文化的职场和商场的沟通障碍并介绍了一些比较普遍沟

营销管理 2024年08月13日 0 点赞 895 浏览

梁展红《“走进去”：给中​国出海业务管理者的跨文化沟通精要》

主讲：梁展红老师【课程背景】在全球化深度协作的时代，跨文化沟通与影响力的发挥无处不在：当我们向海外合作伙伴介绍业务方案，想让对方认可方案的价值并愿意深度参与；当我们主持跨国团队会议，期望推动不同文化背景的成员对齐目标，接受共同的行动策略；当我们指导海外团队成员，希望对方理解工作改进的方向，真正从内心认同并提升绩效；当我们推进跨国项目落地，需要争取海外

海外经营 2025年12月02日 0 点赞 169 浏览

石慧《AI时代跨文化商务沟通与谈判实训》

课程背景在全球经济一体化的浪潮中，跨文化商务沟通与谈判能力成为了涉外工作员工必备的核心技能。本课程深度融合《孙子兵法》的智慧，并结合AI时代的特色，旨在帮助学员在多元文化环境中精准掌握商务沟通与谈判的精髓，实现“知己知彼，知胜而后求战”的战略目标。课程收益-提升跨文化沟通能力：深入了解不同文化背景下的沟通特点与差异，灵活应对各种跨文化沟通挑战。-增强谈判技巧：学习并实践有效

海外经营 2025年10月29日 0 点赞 349 浏览

梁展红《从文化冲突到文化融合，中国企业在泰本地化管理实战工作坊》

《破解泰国人才密码》主讲：梁展红老师【课程背景】您是否正在经历这些困境？招聘困境:✓ 候选人面试前"人间蒸发"，失联率高达40%+✓ Offer发出后被拒绝，或入职几天就离职✓ 优秀的泰国人才宁可选择本土企业，对中资企业避而远之管理困境:✓ 员工点头微笑说"好的"，但任务从不按时完成✓ 团队沟通效率低下，反馈模糊，执行力弱✓ 同样的泰国员工，在本土企业高效，在你公司却平庸成本困境:✓ 员工流失率是

海外经营 2025年12月02日 0 点赞 138 浏览

初笑钢

初笑钢老师简介北京大学国际政治专业，法学学士加拿大多伦多大学(UofT),罗德曼（Rotman）商学院MBAICF CPCP教练，高管教练，跨文化领导力专家

运营管理 2025年10月22日 0 点赞 396 浏览