人才培养
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周隽峰

周隽峰
周隽峰老师——领导力&行动学习DeepSeek实战专家 管理学博士（Ph.D.） 创新思维+行动学习认证讲师 曾任：吉利控股集团（世界500强，高新科技行业）企业大学学习发展中心负责人 曾任：福源集团（中国龙头企业）总裁助理兼培训总监 曾任：某世界500强学习与发展中心专家 曾任：国内500强互联网企业培训教研负责人 曾任：行动学习龙头企业百年基业资深顾问 十六年国央企和大中型民营企业人才
领导力 2025年09月23日

谢迪《从管理团队到人才孵化—激活需求，提高能力的全周期人才培养》

谢迪《从管理团队到人才孵化—激活需求，提高能力的全周期人才培养》
主讲：谢迪老师【课程背景】 今天教个技巧，明天派个任务，人才培养过于碎片化？ 忽视文化对培养的支撑作用，缺乏 “信任、共享、容错” 的土壤，下属即使有能力也不敢施展？ 要么不敢放，要么放了不管，管理者有授权恐惧吗？ 培养完就跳槽，团队沦为 “人才驾校”，你担心人才流失吗？ 表扬没重点，批评伤人心，你的培养苦衷下属知道吗？ 花精力培养的，却不是下属真正需要的？课程将从激活下属内驱力开始，由“管理者驱
人力资源 2025年10月16日

陈亭如

陈亭如
陈亭如老师---管理者赋能教练16年大型企业工作管理经验12年商业银行管理实战经验美国佩丁大学MBA国家二级心理咨询师国家人力资源和社会保障部职业生涯规划师ICF（国际教练联盟）认证PCC专业教练美国AACTP国际认证培训师/行动学习促动师美国AACTP国际认证复盘教练美国NASA-4D系统认证团队教练英国东尼博赞思维导图认证讲师日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师武大、华科、交大、浙
管理技能 2025年12月08日

张世军

张世军
张世军老师----实战管理人才培养专家24年管理实战经历，8年高管，16年资深顾问金牌讲师高好评、高返聘率：20多年丰富授课经验，年授课量＞160天专注于管理人才培养，累计授课＞2000场，受训学员＞20万人日本产业训练协会（JITA）MTP-TWI-TTT授权认证讲师英国东尼.博赞思维导图、CALFA行动学习促进师认证讲师美国AMFR国际学习架构师管理类版权沙盘授权认证讲师清华、浙大、武大、中大
人才管理 2025年12月12日

曾秋香

曾秋香
曾秋香老师绩效改善行动学习推动专家中高层人才培养专家中国学习力研究院特邀讲师新加坡（FNS）认证引导教练国际行动学习（CALF)首批认证 催化师岗位经验内化项目认证导师国际版权课程《当责领导力®》中国认证讲师“绩任者”行动学习人才培养项目研发导师岗位经验内化项目认证导师左圆右方创新©思维认证《创新引导师》豫见行动学习工作室首席催化引导师曾任：河南某地产集团
人力资源 2025年12月12日

王传庆

王传庆
王传庆老师---企业大学全域师资培养实战专家18年企业大学建设与学习发展实战经验AACTP国际注册培训管理师CSTD认证学习设计师PMP国际项目管理认证专家MBA工商管理硕士曾任：润建通信学院丨执行院长曾任：美国力高食品丨培训经理曾任：联想软件集成丨项目经理讲师全面综合优势所谓“全域师资”，是指企业人才发展过程中，四类“师资”力量的合集，它们分别是：①运用Mentoring带教技术的，
通用管理 2025年12月09日

戴辉平

戴辉平
戴辉平老师---企业内训师培养导师10余年企业培训管理经验2家企业大学创建及运营管理经验3年销售及管理经验国家注册企业培训师国家高级经验萃取师国际行动学习引导师版权课程《精课精师--TTT系统提升》版权拥有者版权课程《玩转AI》创始人版权课程《经验萃取》的授权讲师版权课程《岗位经验内化》的授权讲师曾任：中国太平（中国保险民族品牌，上市编号HK00966）曾任：香江集团（百强民企、上市编号60016
TTT培训师 2025年12月12日

辛绛

辛绛
辛绛老师-----关键人才培养+TTT专家19家企业大学构建者13年世界500强培训管理经验11年企业内训师培训实战经验现任上海某上市公司企业大学校长IPTA国际职业培训师认证、中管院认证高级职业测评师国家心理咨询师二级认证、国家人力资源管理师二级认证无锡市政府高技能人才中心特邀人才建设顾问曾任：微软（Microsoft）项目丨推进室主负责人曾任：华硕电脑集团丨BU经理擅长领域：关键人才标准建设、
人才管理 2025年12月11日

郭怀杰

郭怀杰
郭怀杰老师——深耕行动学习，赋能企业人才培养的实战型专家曾任：天天拍车（全国最大二手车在线交易平台）高级学习发展专家｜搭建全国人才发展体系，年培养中高管200+曾任：知音文化（中国头部乐器零售&音乐教育集团）培训经理｜构建零售与教育双轨培训矩阵，推动业绩增长15%曾任：颖通集团（中国美妆行业TOP品牌管理集团）培训经理｜打造“3+1”入职培养模型，新员工留存率提升至78%曾任：周生生集团（
人才管理 2026年02月04日

田明民《人才梯队建设全攻略：六步成梯，培养闭环》

田明民《人才梯队建设全攻略：六步成梯，培养闭环》
人才发展实战专家田明民主讲，系统教授人才梯队建设全攻略。掌握关键岗位识别三步骤、胜任力模型建立、人才盘点六步成梯（启动会、执行、校准会、输出）、敏捷型人才培养四支柱保障模型、华为训战结合模式、IDP个人发展计划、人才任用与留住梯队人才方法。获取人才盘点汇报PPT及应用工具直接落地，为企业可持续发展提供坚实人才支撑。
人力资源 2026年03月26日