陈雨《助力下属成长——部属培育与辅导》 课程背景:在当今竞争激烈的市场环境中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。管理者必须认识到,通过部属的培育与辅导,企业才能获得源源不断的人才,实现持续发展和创新。现在企业存在着部分管理者在晋升为管理职位后,未能及时调整和转换角色,对部属培育的重要性认识不足,导致“培育方法不足,工具欠缺”的困惑。下属的绩效水平参差不齐,如何针对不同类型、不同绩效水平的下属进行有效的培育与辅导,是管理者面临的重要 人力资源 2025年07月21日 0 点赞 638 浏览
沈阳 沈阳老师—企业人才选拔与人才培养专家曾任:方正集团(世界500强,信息医疗金融行业)HRBP,方正集团内聘讲师曾任:三元基因(股票代码837344,医药生物行业)培训经理 曾任:智联招聘高级咨询专家曾任:中锐管理咨询公司人才发展部主任 智联特聘测评职业面试官 工商银行,建设银行,招商银行等每年特聘参与企业内人才选拔 AACTP国际注册培 人才管理 2025年05月21日 0 点赞 738 浏览
胡晓莉《基于战略,人才驱动——公司人才盘点与梯队建设》 课程背景:在当下这个VUCA时代,企业的发展,需要不断地夯实组织能力,尤其是对中高层管理者及核心骨干人才的梯队培养。但作为企业的领导者和人力资源管理者却常常遇到以下困惑:如何建立强有力的人才梯队,支撑战略落地?如何建立以胜任力模型为核心的人才梯队建设系统?如何设计选用育留机制,保留和激发关键人才?《人才盘点与梯队建设》不但深入讲解如何对高潜人员进行盘点和梯队建设,还将结合大量的案例及实操,使学员掌 人力资源 2026年01月16日 0 点赞 297 浏览
许延颖《PDP优才提效——PDP组织行为管理与识人用人之道》 课程背景:清代学者魏源曰: 不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短之长,则不可以用人;著名的组织行为管理学大师德鲁克说:什么是管理?管理就是用人成事!随着我国企业变革的不断深入,组织效率变革不断提速,现代人力资源管理工作所面临的问题也日益突出,不仅在人才招聘方面出现了激烈的竞争,同时还面临着严峻的人才流失问题。在这种经济浪潮下,企业对中高层领导者的素能发展提出了更高的要求,如何不断拓宽人 领导力课程 2025年12月29日 0 点赞 221 浏览
李凤 李凤老师---企业人才发展顾问20年人力资源管理实战经验3家世界500强企业人力资源高管国家一级人力资源管理师ACI国际注册企业培训师(ICET)新精英企业生涯培训版权课认证导师国家认证生涯规划师曾任:百胜餐饮集团(世界500强)招聘经理曾任:诺基亚公司(世界500强)HRBP经理曾任:武钢集团(世界500强)人事经理曾任:元禾生物科技公司人力资源总监擅长领域: 人才管理 2025年12月09日 0 点赞 375 浏览
安馨予《破解人才密码:用胜任素质+行为面试精准锁定高绩效人才》 从模型构建到实战落地的敏捷招聘课主讲:安馨予老师【课程背景】在人才竞争白热化的商业环境中,企业面临两大核心挑战:1.招聘失效成本高昂:传统面试依赖主观经验判断,导致40%以上的招聘决策失误(哈佛商业评论),引发团队效能稀释、用人成本激增;2.高绩效人才识别困难:仅凭简历学历、工作经历等显性指标,无法穿透候选人表象,精准预判其实际岗位贡献能力。研究表明,基于胜任素质模型(Co 人力资源 2025年12月02日 0 点赞 310 浏览
张蔷 张蔷老师——企业经营管理沙盘实战专家曾任:泰华集团(房地产行业)校企合作负责人、集团商学院副院长、集团总裁办总监、集团组织发展部总监曾任:河北瑞丰科技有限公司(港股上市制造业)咨询管理专家负责人【千万级降本增效沙盘专家】单项目人力成本优化800万+ | 驱动企业产值目标100%增长【效能倍增沙盘教练】团队效能提升50%实战案例 | 客户复购率100%【上市企业御用沙盘顾问】港股上市公司瑞丰科技10 沙盘模拟 2025年11月13日 0 点赞 421 浏览
李晓慧《五维人才官》非人力资源管理者的人力资源管理 主讲:李晓慧老师【课程背景】在当今数字化时代,企业间的竞争愈发激烈,而人才管理作为企业发展的核心驱动力,正面临着前所未有的挑战。管理者常常陷入诸多痛点:选人时难以精准匹配岗位需求,导致“3不准”;育人过程中缺乏科学方法,面临“3大难”;用人时难以充分发挥员工优势,出现“3大痛”;留人时因缺乏有效策略,陷入“3大坑”;文化传承更是面临“3不能”,难以持续落地。这些问题不仅影响团队效率,更制约企业 人力资源 2025年10月14日 0 点赞 532 浏览
张明《经销商(加盟商)精细化管理—人才管理篇》 销售管理培训课程主讲:张明老师【课程背景】在当今竞争激烈的商业环境中,经销商(加盟商)作为企业产品或服务推向市场的重要环节,其运营的成败直接影响着整个产业链的发展。而人才作为经销商(加盟商)的核心资源,有效的精细化管理,成为了提升其竞争力和实现可持续发展的关键。本课程为经销商(加盟商)提供一套系统、实用的人才管理精细化方案,帮助其在人才的选、育、用、留等关键环节实现精准管理,打造一支高素质、 营销管理 2025年09月28日 0 点赞 562 浏览
张娜《校招宣讲官训练营:打造吸引力与说服力并存的精彩宣讲》 主讲:张娜老师【课程背景】在医药行业高速发展的背景下,校园招聘已成为企业获取顶尖人才的关键渠道。然而,面对Z世代大学生挑剔的目光和多元的求职期望,如何在校招宣讲中脱颖而出、吸引并留住优秀应届生,成为企业招聘团队面临的一大挑战。根据调研,许多企业低估了校园招聘的重要性,错失了大批年轻有为的人才。Z世代求职者不仅看重薪资待遇,更追求工作的意义感、企业文化契合度以及成长空间。为此,我们设计了“校招宣 人力资源 2025年09月21日 0 点赞 573 浏览