企业转型

黄宏《传统企业转型升级与商业模式创新》

主讲:黄宏老师学员收益1、了解新常态下传统企业商业模式创新的趋势2、掌握商业模式创新的策略及工具3、掌握顾客需求分析的方法4、掌握企业赢利点转移、创新的规律及策略5、系统掌握自主创新设计体系培训对象:总裁/总经理、营销总经理等企业中高级管理人员 课程大纲一、新常态、新经济下的传统企业创新新方向 传统企业面对的挑战与机会

沈拓《重生战略: 传统企业转型机理、案例及方法》

课程目的课程从对产业转型升级与互联网+时代的挑战分析出发,从经营思维转型、商业模式转型、生态地位转型及组织转型四个维度,系统地提出传统企业的转型战略与关键策略。本课程包含大量的转型案例的分析与总结,也包含转型战略的深层次机理、规律与方法。本课程已经成功帮助多家企业开启了自己的互联网+转型实践。课程内容第一部分:商业丛林与互联网+第一节:生存地图第二节:商业丛林法则第三节:互联网+时代的全新挑战第一

范庆骅

范庆骅老师简介——中国管子研究院院长清华企业转型升级课题组组长企业转型升级课题创建者与研究者管子思想的研究者与践行者;中国管子研究院院长资深人力资源专家:企业文化专家;著名财经作家;文化学者范庆骅(曾用名范庆桦),清华大学国家服务外包人力资源研究院企业转型升级课题组组长、中国管子研究院院长。是一位将西方管理与中国文化完美融合的研究者和实践者,独立董事制度、私人董事会制度介绍到中国的专家之一。曾出任

潘诚

潘诚老师简介★国际注册管理咨询师CMC★中国企业联合会管理咨询委员会执行委员★中国市场营销学会理事★担任清华大学、浙江大学、上海财经大学、华中科技大学MBA的特聘教授1986年经济管理专业本科毕业,1992年经济学专业硕士毕业。高校任教16年,2002年获教授职称。2003年始担任大型企业高管4年,后创办咨询和投资公司13年。所创办管理咨询公司曾荣获中国咨询业50强。企业问题研究专家。企管师从康建

潘朝金《国有企业转型发展战略与资源能力提升》

【培训背景】为适应国内外经济形势新变化,加快形成新的经济发展方式。在全球经济进入深度转型调整时期,只有通过对上游资源的控制、战略合作伙伴的优势互补、产业链的缔结和延伸、销售渠道的布局和控制、集研发和生产以及市场拓展的深度融合等等战略模式去布局市场与渗透市场,才能在弱肉强食的生态丛林中,获得新的生命力。李克强总理自上任以来,一直致力于推动我国发展方式的转型,打造中国经济的升级版。“克强经济学”的核心

阮晓东《建筑企业战略转型升级发展的对策与机遇分析》

主讲:阮晓东博士课程大纲一、新征程:建筑企业转型升级的背景及国家经济走向分析新战局:地缘冲突的深层次影响及我国新安全规划路径分析新规划:我国经济政策的全面调整及2023年整体经济预判新格局:建筑企业转型为城市合伙人及新模式应对策略分析新策略:新型城镇化的方略及后城镇化阶段建筑业的新布局二、新格局:2023年的双循环机制实施重点

宗英涛《阿米巴经营领先之道:企业转型升级的大智慧》

系统认知阿米巴经营,共同注入经营思维——员工从管理意识转变为经营意识★现场进行组织划分演练,优化组织的管理——组织从官僚体制转型为市场体制★现场构建经营会计,优化组织的核算体系——经营从混沌经营转化为量化经营★掌握阿米巴经营模式的构建及运行的步骤——企业从微薄利润转换为持续盈利【课程背景】阿米巴模式是被实践证明的成功模式,日本企业“经营

王吉鹏《国企改革下企业转型升级》

王吉鹏《国企改革下企业转型升级》课程背景:按照党的十八届三中全会的战略部署,新一轮国有企业改革正在全面展开,国务院国资委、国家发改委、人社部联合召开发布会,明确2016年深化国有企业改革将抓好“九项重点任务”,深化国企改革全面进入落实年。 在这一大背景下,国有企业正经历着普遍经营业绩下行、商业模式老化,又必须面对混合所有制、完善治理结构、健全企业制度、促进产融

陈起辉

陈起辉老师简介中国最大IT在线教育平台极客学院董事总经理曾任TCL副总裁、恒基伟业公司副总裁、HTC营销总经理曾任法国阿尔卡特(Alcatel)品牌中国区营销总负责人国家音乐基地董事、水木年华科技文化公司创始人广东省区块链产业联盟秘书长中关村区块链产业联盟专家委员、亚太区块链联盟专家委员广东省机器人协会区块区块链专家委员会主任个人简介清华大学(工物系近代物理电子学专业)学士,中国科学院硕士,澳大利

潘诚老师《中国企业转型升级与变革创新》

潘诚老师《中国企业转型升级与变革创新》课程大纲一带一路、互联网+、环保压力、供给侧改革、中美贸易战、税制改革、疫情全球暴发……中国企业,正在面对,最复杂的形势,最巨大的变化,最严峻的挑战。实体经济如何实现,成长战略的转型,组织管理的变革,业务模式的创新。企业领导怎样做到,思维模式的突破,个人境界的升华,领导能力的提升。——比问题本身更可怕的是,我们不知道问题在哪里!主动变革、突破瓶颈、实现重生,已