保险营销

杨恩月《分红险产品销售实战》

课程背景:目前我国所处的时代背景有较大不确定性,人口规模巨大,已处于老龄化时代,经济形势持续下行,利率持续下调,银行理财产品也会亏钱,在这样的时代背景下,客户留钱守钱的需求更高,而保险的安全属性成为客户优选的产品之一,在3.0降为2.5之后,基于对收益的期待,分红险已经重回舞台。本课程将构建销售分红险的信心,核心内容为:分红险的销售背景及产品设计原理、产品起源与发展分红险的特点及在家庭资产配

马兰《巨变时代下如何留住财富——中高客产说会》

课程背景:全球宏观格局正处于百年一遇的变局之中,市场和客户需求发生重大变化,股市不振、基金惨淡、资管暴雷、楼市冷静,利率持续下滑,如何满足中产及以上家庭在创富、守富以及传富方面的多元化的资产配置需求,财富管理行业面临巨大的市场机遇及挑战。本课程通过分析,层层递进,得出结论:保险做不到短期内给你可观的收益,但一定可以做到的是——无论怎样的时代背景,一定可以帮你把财富留住!课程收益

戴娅轩

戴娅轩老师—保险营销团队管理实战专家 曾任泰康人寿浙江分公司衢州中支营销总监 曾任泰康人寿浙江分公司衢州中支万全保销行政总经理 曾获得保险行业全国营销讲师体系授课大比武全国前十强 为多家股份制商业银行(招商银行、建设银行)、保险公司、证券公司(中信证券、国泰君安、银河证券)等机构做营销培训导师 杭州外国语学院营销客座讲师 浙江传媒学院营销客座讲师 金融保险行业高级营销培训师&nbs

鹿思涵《大额保单:保单架构设计与场景化营销》

主讲:鹿思涵老师【课程背景】当前随着《民法典》的实行,财富管理与法律方面的融合愈发密切。人们无论是创富、守富、传富还是享富的整个过程中都受到法律的约束与评判。因此,这也就要求理财经理需提高专业技能,拓展知识维度,通过法律知识的储备和积累帮助客户识别法律风险,并通过保单架构设计做到有效的转嫁、抵消风险,从而使得客户资产得以保全和传承,同时增加客户的信任与粘性。本课程将法条与案例结合,引入真实保

张祝光

张祝光老师简介中层管理及保险营销实战导师曾任世界五百强企业加拿大Manulife集团 副总裁曾任平安保险公司 机构负责人曾任泰康人寿保险公司 培训负责人曾任民生银行、青岛城投、平安保险 管理顾问 工商管理硕士MBA 北美注册财务策划师RFP【个人简介】 张祝光老师拥有20多年大型企业管理经历,包含10年外资公司高管经验。此后,专注

陈文辉

陈文辉老师简介保险营销专家北京科技大学本科-工商管理曾任:平安人寿保险股份有限公司高级业务主任曾任:富德生命人寿保险东莞中支培训部经理曾任:鑫山保险代理有限公司资深业务总监曾任:天雁商学院教育咨询有限公司商学院院长注册养老规划师注册理财规划师国家二级心理咨询师主讲课程:《银发时代下的智慧养老规划》《分红型年金险销售技能突破》《增额终身寿险销售逻辑》《资产管理与法律风险防范》

李燕《财富4.0时代下的银行渠道业务沟通之心法和技法》

课程背景:中国寿险市场在过去20年经历了高速增长,对比欧美等成熟市场,中国寿险市场目前渗透率仍相对较低。展望未来,大众富裕阶级崛起、老龄化、科技应用等因素保险行业将迎来巨大的发展契机,他们对养老保障和财富管理的需求将为寿险带来持续的发展动力。本课程从从资产配置、养老储备、强制储蓄、子女教育搭配的年金险入手,结合还原场景的培方式,训练销售人员掌握围绕技能提升做专享技能提升,把握一年一度的销售时机,走

萧湘《业绩倍增——保险经营策略与场景营销》

课程背景:保险——银行中收入重要来源之一,当下却举步艰难营销中,熟悉客户接近枯竭,陌生客户邀约不到,大众客群到了谈保色变,而任务却逐年增加。如何帮助营销人员树立信心?如何常态提升保险业绩?如何激发客户保险需求?本课程以提升绩效为导向,紧密围绕保险营销全流程场景及客群设计,如客群盘点、不同客群保险需求、电话邀约、保险沙龙、面谈KYC及资产配置,学员能有效开场保险常态化营销。课程收益:1.

墨凡《大额保单成功营销实战技巧》

课程背景:法律思维应该是高净值客户财富管理的顶层思维,在发达国家的财富管理中这是标配。但以“权属思维”做资产配置的理念在国内却一直被忽视。究其原因,这是因为时机未到,中国人还是在财富积累的初级阶段,尽管积累速度惊人,但时间太短,沉淀不够,只想着赚多少,不想着赚给谁。所以现实的情况是,银行及保险的从业者大多是在做普通人的业务。随着时间的推移,中国的高净值人士无论在数量上还是在意识上都上了几个台阶,权

王惠婕

王惠婕老师---保险营销管理实战专家16年保险营销+培训实战经验美国NLP认证讲师MDRT会员/COT会员曾任:盛唐中融| 总部培训部总经理、北京第二分公司总经理曾任:中信保诚人寿(世界500强) | 培训经理曾任:新华人寿(世界500强) | 培训经理“业绩暴增”的创造能人:仅用2年时间,带领团队实现亿元保费目标,创造三年复合增长率100%,个人服务50位高净值客户,保费累计过5亿元;“销售人才