保险营销

冯颖《金融合规新规下的保险营销全攻略》

严守合规底线,激活营销效能课程背景:随着2024年《金融机构合规管理办法》的正式实施,保险行业面临更严格的监管要求,合规销售成为业务发展的核心前提。近年来,因销售误导、信息泄露、不当竞争等引发的投诉和处罚案例频发,保险公司亟需通过系统化培训提升从业人员合规意识与实操能力,确保在合法合规框架内实现业务增长。本课程结合《办法》核心要求,通过政策解读、案例剖析与场景模拟,帮助保险从业人员构建

曾德飞《中高端客户留存:理财经理储蓄险营销》

课程背景:《资管新规》正式施行后,银行业理财业务面临理财产品荒、中收业务增速与增收压力激增的现状。储蓄险是银行业理财经理维护、留存好中高端客户,提升客户在各支行网点 AUM及产品配置渗透率,增加支行中收业务收入的优秀产品类型。银行业理财经理可围绕以下方面进行相应准备——认知升级:《资管新规》下无风险利率趋势的解读、讲解与固定收益投资金融工具的研究、筛选的应用技术迭代:储蓄险评测分析技能+储蓄险配置

朱小东《2.5%增额终身寿销售提升训练营》

长缨在手 价值赋能——2.5%增额终身寿销售提升训练营课程背景:营销的核心是对需求的管理,包括需求的洞察、识别、刺激、满足等,因为保险需求本身是一个“反人性、抽象”的需求,保险营销必须依托场景进行。代理人必然是不能单纯依靠人情去做单,因为身边的缘故圈子终有一天会耗尽。随着收入的上升,主力消费人群的消费观念不断升级,以消费者体验和需求为导向的“服务场景”成为高成交量的灵魂。本课程从寿险营

朱小东《慧眼识金,掌控分红——分红型产品营销之道》

课程背景:产品下调预定利率给保险市场销售带来了不小的影响,其中分红险产品的上市让市场再度掀起来了产品热潮,下有保底上不顶底的新型产品让团队再次点燃了销售热情,朱老师通过对产品的亮点分析和产品对于各个营销产景的应用,让团队最快的掌握销售秘密,最终实现保单的提升。课程收益:1. 深入理解产品:清晰掌握分红型增额终身寿和年金险的产品形态、特点和优势。2. 精准客户筛选:学会识别该产品的目标客

朱小东《高质量发展下的组织发展增员之路》

课程背景:当下,保险行业处于高质量发展浪潮之中。居民收入增长、老龄化及风险意识提升,使保险需求爆发,科技赋能重塑竞争格局,行业机遇与挑战并存,机构竞争激烈,人才争夺白热化。从业者急需把握发展方向,既要规划晋升、解锁高收入,又要掌握增员、新人留存技巧。本课程目标是帮助公司让营销员重燃增员意愿,解决找对人,说对话,留得住。最后制定培员目标,实现架构丰盈。课程收益:● 激发意愿:节后涌现跳槽

赵语桐

赵语桐老师----财富管理实战专家银行保险产品营销专家CWMA国际认证财富管理师国家高级理财规划师/CHFP理财规划专业委员会委员CHLP国家高级家庭教育指导师/COSO企业风险管控项目负责人曾任:中国平安(世界500强)|培训部经理曾任:中国人寿(世界500强)银行保险部|培训部经理曾任:保险行销集团某分公司|华北区经理曾任:东方华尔金融教育咨询有限公司|总对总项目执行经理擅长领域:财富管理、理

墨凡

墨凡老师---保险营销实战专家16年世界500强保险行业管理培训经验央行金融讲师团成员讲师全国首批持证寿险产品专家中国寿险管理师/中国银行寿险规划师中国个人寿险规划师/国家二级营销师家族信托架构师高级经验萃取师曾任:中宏人寿丨营销支持团队负责人曾任:中国平安丨培训主管/增员项目负责人曾任:合众人寿丨续期督导擅长领域:寿险产品营销训练/保险增员/产说会/创说会/营销团队内勤管理R持续推进

李燕

李燕老师----高净值客户营销心理学专家复旦大学工商管理硕士26年跨国和民营企业工作和管理经验国家注册二级心理咨询师全球寿险管理师(LOMA)证券从业/基金从业等资格证书中宏保险/友邦保险企业传播、品牌宣传、整合营销负责人现任:复旦管理学院MBA校友导师/MBA面试官曾任:金恪集团丨新商帮资本总裁曾任:中国平安陆金所丨市场营销部总监及VIP部总监曾任:诺亚财富集团(美股代码:NOAH)丨市场部总监

莫忠云

莫忠云老师----保险营销管理实战专家20年保险行业一线销售及管理实战经验曾任:中国人寿(桂林分公司)丨人力发展处主管曾任:中国太平人寿丨营业部经理曾任:中信保诚人寿(南京)丨总经理曾任:中国平安人寿(柳州中支)丨机构负责人、首席产品专家◆ 200+:通过《组织核裂变》课程已累计培育成超200位外勤主管◆ 300+:累计培养了超300+人次的MDRT/COT/TOT◆ 1000万:十年内勤生涯带领

王惠婕

王惠婕老师---保险营销管理实战专家16年保险营销+培训实战经验美国NLP认证讲师MDRT会员/COT会员曾任:盛唐中融| 总部培训部总经理、北京第二分公司总经理曾任:中信保诚人寿(世界500强) | 培训经理曾任:新华人寿(世界500强) | 培训经理“业绩暴增”的创造能人:仅用2年时间,带领团队实现亿元保费目标,创造三年复合增长率100%,个人服务50位高净值客户,保费累计过5亿元;“销售人才