保险销售

苏子雯《有效工具——保额销售技巧提升》

课程背景:保险发展几十年的今天,大部分客户对保险有了基本的认知,老百姓对买保险也不再排斥,但是困扰客户的问题依然是“我应该买什么?买多少?我应该找谁买?”这三个问题。从业人员如果在面谈中不能一开始就把这几个问题解决掉,充分激发起客户的购买意愿,那么单纯的产品推销模式在今天成熟的市场需求下将越来越没有立足之地。保险行业转型已经进入了快速推进的阶段,这就要求从业人员不断提升专业性。专业性更直接的体现

苏子雯

苏子雯老师---保险营销实战专家17年500强保险行业营销管理经验LOMA认证训练师RFP注册财务分析师PDS专业销售流程授权总教练曾任:平安保险陕西分公司|培训部主管训练室经理曾任:太平洋保险陕西分公司|金玉兰财富管理部负责人曾任:太平洋保险陕西分公司|培训部副经理擅长领域:保险营销团队建设、寿险销售、年金险销售、增员、创说

赵志宏《大额保单与保险金信托》

如何与高客沟通保险金信托并成交大额保单主讲:赵志宏【课程背景】随着财富管理行业的发展和我国居民对财富保障认知的提升,风险管理开始成为财富保障体系的重要一环。财富管理行业在探索财富价值管理的同时,更多地开始思考,如何进一步正确引导客户建立风险管理的价值观。基于此,保险金信托作为财富管理信托业务的一个较新业务品类,正在迎来新的发展机遇。相较于家族信托而言,保险金信托占用现金压力小,财务确权更便

韩文峰《转型破局——分红险及功能性保险销售攻略》

课程背景:保险行业监管愈加严厉寿险利率从3.5%降到3%,24年下半年再次降至2.5时代,报行合一政策,都使得部分代理人收入下降对未来缺乏信心。在利率下行的趋势下,2.0+分红险能够为客户提供保证收益的同时增加了更高收益的可能,在人口老龄化、少子化、不婚化的大趋势下,年金险迎来了发展机遇。随着人们对养老规划的重视程度不断提高,年金险作为能够提供长期现金流的保险产品,逐渐成为满足养老需求的最佳选

杨恩月《健康险销售实战》

课程背景:因环境污染,工作压力,食品安全等因素,健康问题已经成为每一个家庭都可能面临的严重问题,一旦某个人发生严重的疾病,他不仅仅要面临身体的疾病,更有可能遇到家庭收入中断,花钱不断的困境。如果在健康时就做好提前的准备,一旦发生疾病就可以从容面对,更能够在康复期间获得较好的帮助和护理条件,所以健康险已经成为所有家庭购买保险产品的首选。可是市场上琳琅满目的重疾、医疗产品,客户该如何分辨,选择?从

姚健《卓越保险经理人养成》

主讲:姚健【课程背景】随着经济的发展,保险业务的竞争也越来越激烈,业务节奏进一步加快,老百姓对代理人的从业素质越来越高,仅仅掌握保险知识已经完全不能满足全新的竞争需求。另一方面,增员难,留存难,一直是困扰各家公司,各个团队的难题。在“人海战术”已经乏力的今天,提高个体产能,打造绩优个体,成为解决当下业务发展的关键突破点。当原始的依靠方案激励,通过荣誉引导等相关方式吸引力减弱的情况下,如何培养

张锐《保险销售技巧与新时代获客》

课程背景:保险营销困惑:学习了很多保险知识,见到客户却不知道从哪里开始谈起;或者我一直在讲,但是客户却无动于衷,仿佛我讲的内容和他没有关系;想尽一切办法来邀约客户,客户却总觉得我另有所图;追踪了两个月的客户,就是不签单,也不拒绝,我该怎么办?客户总觉得产品收益低、时间长,我该如何面对?保险产品的营销是需要攻克的难题,面对的高端客户需求又是多元化的、多层次的,有时甚至连自己都表达不清楚。在营销过

苏子雯《转变方法——突破增员困境》

课程背景:寿险行业的发展日趋专业化,客户对保险的认知也不断全面化,在过往保险发展的几十年里,因为人口红利和收入红利,从业人员尤其是团队的主管在收入上相比普通岗位有很大的优势。但随着市场越来越成熟,保险行业也需要转型,转型中的阵痛已经成为从业人员增员的瓶颈。现阶段行业人力大幅度下滑,对于传统团队中的主管来说,从业信心和收入都受到影响。一些新兴行业如外卖、跑腿、家政等也对保险业之前团队造成冲击。团

高健《法商思维——新法规时代的资产管理》

课程背景:2013年11月,十八大三中全会上提出:建设法治中国,要维护宪法法律权威。从此中国正式走入全面法治社会时代。2021年1月,《民法典》颁布实施,更加完善了法制社会的架构。目前保险市场处于一个很微妙的阶段:低端的短期简易保险基本已经转移到网络销售,中端健康险市场的竞争已经非常激烈,但是高端市场相对来说还处于蓝海阶段,造成这一现象的主要原因保险从业人员的认知程度。这一局面的产生,预示着保

曲融《宏观趋势与保险行业的销售和人才引入机遇》

曲融博士【课程收益】 全面理解十九届六中全会的精神 解析未来中国宏观的发展趋势 明确保险销售的主要方向 明确保险销售人员的主要来源【课程对象】企业董事长,企业总裁,企业高管,企业战略发展负责人,企业政府关系负责人,及相关工作人员【课程特色】实战派专业风格、针对性强、追求“落地”文化【课程时长】6-12小时【课程大纲】模块一 从十九届