公文写作

刘平利《统筹兼顾——结构性公文写作技巧》

课程背景:在日常工作中,大家往往会有这样的感觉:“我做了那么多,但是写不出来啊!”身在职场,有一种无法言语的痛叫做“老板让你写点东西……”每每接到这样的任务,很多人会感到焦虑、茫然、无从下手。自已工作确实勤勤恳恳,到了写起公文来,才突然发现自己没有写作素材、缺少写作思路、更缺乏写作技巧。俗话说:“做得好不如说得好,说得好不如写的好!”公文写作对个人而言,不仅关系到与他人沟通是否顺畅、工作是否有序开

张濛《妙笔生花——公文写作提升》

课程背景:在企业宣传中,文字宣传是企业宣传的重要组成部分,而文字宣传也是其他人对企业了解的第一步,因此文字宣传尤为重要,公文,是企业经营运作的信息载体,是企业达成目标的指引。同时,公文写作能力是评价员工职场素养的重要尺度,是员工思想水平和工作能力的直接反映。所以,公文写作除了要求员工了解公文写作的一般原则、格式和技巧,更重要的是要提高逻辑思维能力,从而使公文条理清晰、层次分明,说服力强;本课程分为

门晓慧《规范高效的日常类公文写作》

课程背景:随事立体,贵乎精要;意少一字则义阙,句长一言则辞妨!我国自古对写作十分重视,取仕都要通过科举考试,写作是块敲门砖。中央“八项规定”明确要求切实改进文风,2016年中央办公厅、国务院办公厅又印发文件要求加强文件审核把关,国家对于公文的写作规范要求的越来越严格。为了适应社会对高层次人才的需求,加快办公效率,公文写作能力已成为职场人员的基本素质要求,也是必须具备的核心业务能力。是一个人思想、观

陈蕊《商务邮件与公文写作实战》

主讲:陈蕊老师【课程背景】在各行业的业务运转里,商务邮件是销售与售后人员开展客户沟通、业务汇报以及技术协作的关键渠道。然而,当下存在诸多问题:部分邮件沟通时信息表述模糊,致使客户产生误解;有的邮件专业格式不规范,影响企业形象;还有人员对办公工具运用不熟练,导致邮件撰写效率低下。特别是在一些领域,技术参数繁杂、客户对专业性要求颇高,这就对邮件的精准表达、专业呈现以及高效处理提出了更为严苛的要求。本课

方柳《逻辑清晰,表达有力—结构化思维助力高效公文写作》

主讲:方柳老师【课程背景】公文是央国企贯彻上级决策、部署内部工作、实现高效治理的核心工具,其写作水平直接关系到政令畅通、履职效能和组织形象。然而在实际工作中,公文写作仍存在诸多痛点与误区:许多员工将写作视为“繁琐事务”,缺乏对公文战略价值的认知……面对写作任务时常感到无从下笔,或陷入主旨不清、逻辑混乱、格式失范的困境……起草的文稿屡被退回,不仅挫伤自信,更影响工作推进与职业发展……这些问题的根源在

张建国《工作汇报—将工作成果最大化展示》

主讲:张建国老师【课程背景】工作汇报不仅是一种能力更是一种思维,如何真正做到“思考清晰、表达逻辑,说服有力”?本课程教你形成严谨的结构思考习惯,在面临汇报时任务时清晰而全面地思考,跳出固有经验和思维,站在对方的角度去思考,并通过有力的表达让听众不仅想听,而且听的明白,更能够记得牢。 【课程收益】汇报材料的撰写与呈现,核心是表达清晰、准确无误。在内容编排上,遵循简洁明了原则:使用直观易懂方式,

柳扬《DeepSeek AI辅助,亮点新闻传播企业品牌—企业通讯员必学的宣传实务》

主讲:柳扬老师【课程背景】在数字化传播时代,企业品牌声誉管理面临双重效应:一篇登上《人民日报》的深度报道可助力市值增长15%,而一则微博热搜负面舆情可能造成日均3.2%的股价波动。但行业调研显示:61.7%的国企宣传稿件因选题模式化、叙事视角单一,导致阅读完成率不足30%;42%的传播内容因缺乏“政策高度+行业深度+情感温度”三重维度,未能触达政府、投资者、公众等核心受众;53%的舆情危

柳扬

柳扬老师——公文写作与新闻写作专家曾任:中国两家通讯社之一”中国新闻社”时政记者、中国新闻网编辑、杂志主编曾任:全国发行量最大的晚报《扬子晚报》资深记者、视频主播曾任:美国《侨报》 、《欧洲时报》等外刊编辑曾任:央企办公室宣传负责人、一把手的笔杆子中国晚报界的最高奖项赵超构新闻奖一等奖获奖者、江苏省好新闻奖8 年纸媒个人命名专栏 ,获中国晚报优秀栏目一等奖多地政府部门合作撰稿人、人大

郝楠《准确达意写好会议纪要》

课程背景:随着时代和网络信息快速发展,公文越来越成为企业高质量发展不可或缺的重要支撑和有力保障,承担发挥着对上请示汇报、对下指导帮带、对内交流学习、对外展示形象的重要作用,但从目前情况看,许多企业公文质量与上级要求还不相一致、与建设发展水平还不相适应、与行业地位作用还不相匹配,难以发挥公文应有的引领力、指导力、传播力、影响力、凝聚力作用以及服务企业生产运营主责主业的目的,成为新时代企业高质量发展

高飞《金字塔原理与公文写作技巧》

主讲:高飞老师【课程背景】发了一个工作通知,却接到下级单位十几个询问电话;熬夜写完一篇报告,两眼通红的交到领导手中,却被领导痛批主题不清晰内容无重点、被要求重写;向上级单位汇报,准备了两天的汇报材料,结果才汇报到了一半,上级领导却不耐烦:你们汇报的重点是什么?这些场景经常出现在我们周围,造成这些问题的直接原因就是表达不清晰,材料无章法!其根本原因在于传递信息时没有构建出有效的逻辑和结构。