劳动用工风险

李丹

李丹老师简介企业合规管理与法律风险防范北京大学法学学士中国政法大学法学硕士澳门大学社会科学学院政府与行政学系特聘教授澳门大学工商管理学院人力资源管理专业客座教授粤港澳人才发展规划(北京区域)研究专家组成员澳门工会联合总会顾问委员(内地)中国企业劳动与社会保障法研究中心顾问中国战略发展人才研究中心专家委员会企业法务专委会主任宁夏回族自治区中小企业服务中心专家库成员北京大学、清华大学、北京师范大学、劳

余宏厚《HR视角-企业劳动用工风险预防和合规操作》

主讲:余宏厚老师【课程背景】中央提出“全面依法治国”,并确定到2035年基本建成“法治国家、法治政府、法治社会”的奋斗目标,在政策推动下,2022年成为中央企业合规管理强化年,推进全面依法治企大幕徐徐拉开。企业在劳动用工中,应确保制度合规、依据充分、程序规范、处理人性化,以维护双方合法权益,避免不必要的纠纷和法律风险。如果制度模糊、依据牵强、管理混乱、处理粗暴会埋下“地雷”,数据显示:劳动争议中,