《华为铁三角运作及实战》
杨鶄老师--华为铁三角运作及实战通过本课程的学习，期望您有以下收获：1)华为铁三角形成的背景、必要性、紧迫性；2)华为铁三角的角色认知（客户经理、解决方案经理、交付经理）；3)华为铁三角的运作、考核、及在项目中发挥的作用；4)华为铁三角对其他行业的启示、借鉴，并学会铁三角的演练方式；学习方式：采用讲师讲授、现场演练、讨论分享等互动式教学学习对象：企业
华为
方觉《向华为学训战：打造作战精英队伍实践》
方觉老师主讲华为训战结合实战课程，深度解析训战1.0到训战2.0演进、作训任务书开发、战场运作管理、作战复盘等核心方法论，帮助企业构建对准作战的训战体系，打造召之即来、战之能胜的精英队伍。
徐晓仪《华为企业架构(EA)方法与企业实战演练:从顶层设计到落地生根》
徐晓仪主讲，原华为战略与架构总监亲授。课程以华为“4A架构体系”为核心，融入“数智DnA”视角，教授“三个数字化”、平台化解耦、架构治理闭环等方法，并产出核心场景演进路线图，助企业构建坚实数字化底座。
方觉《我们是不是一支能打胜仗的队伍：向华为学高绩效团队打造》
方觉老师主讲向华为学高绩效团队打造课程，深度解析华为DSTE战略解码、PBC绩效管理、铁三角考核、AT/ST/CT组织运作等实战工具，帮助企业打造能打胜仗的精锐团队，提升组织战斗力与执行力。
王程《客户关系 — 华为立体式客户关系管理》
主讲：王程老师【课程背景】在激烈的市场竞争中，客户关系已成为企业最核心的竞争壁垒。华为从2万元起步到年收超千亿美元，其成功的关键在于构建了“关键客户关系+组织客户关系+普遍客户关系”的立体式客户关系管理体系。这一体系支撑华为在全球170多个国家与客户建立长期战略伙伴关系，实现战略客户贡献率超65%、高价值客户续约率95%的卓越成果。当前90%的企业在客户关系管理中面临四大痛点：关系浅层
陈雨点《华为管理体系与人力资源管理》
课程目的1. 通过讲解华为管理体系的发展历程，理解华为如何激发组织活力和创新；2. 分享华为人力资源的管理理念和运作，理解华为如何激发人才的动力和创造力；3. 通过深圳招商银行学习华为的过程，来探讨如何银行借鉴华为的管理理念。课程时间：1天课程大纲第一部分：华为管理体系分享1 在发展中演进的华为管理体系： 白手创业阶段：基于问题解决的管理改进 拓展国内市场阶段：削足适履穿美国鞋的管理变革 拓
