工作汇报
张帆《心想事成--高效工作汇报》
课程背景：我们作为下级在进行工作汇报的时候，是不是也遇到过类似情况：干的事情很多很多，但就是讲不出来，没有思路；讲了很多东西，但是不是领导想听的；做了很多事情，也可以讲很多，但是只给我十分钟我们希望通过本次培训，帮助学员深刻理解工作汇报的“心想事呈”模型，并能通过工作汇报的形式，更好的和领导进行沟通，除了让领导看到“我”做的事情，还能看到“我”个人的潜力（逻辑思维能力、工作总结能力、文化适应能力）
木子《结构思考 有效表达—职场PPT工作汇报》
课程背景：在职场中人人都需要表达，部门会议，公司年会，产品发布会、客户提案等场合都离不开有效表达，一个人的表达力关系着你在公司的影响力。但是大多数人没有系统学习过表达课程，常常会遇到以下问题：缺少目标：听了5分钟，永远不知道他在表达的是什么，说了跟没说一样没有形式：缺少互动和控场技巧，没有办法抓住听众的注意力不懂反馈：表达缺少洞察，对于大家的反馈，不敢直面应对胆怯紧张：说话吞吞吐吐，语言表达无力，
王学兵《职场高手的秘密武器：DeepSeek赋能结构化工作汇报》
课程背景：在人工智能与大数据全面渗透职场的新格局下， “高效汇报”已成为职场竞争力的核心战场。企业高管需要在3分钟内向董事会呈现战略价值，项目经理需用可视化图表说服跨部门团队，市场人员必须通过数据故事打动投资人——汇报能力直接影响决策效率、个人品牌甚至职业晋升。然而，职场人士普遍面临以下困境：信息过载：数据爆炸导致汇报冗长低效，决策者注意力碎片化；逻辑断层：结构化思维缺失，观点分散、重点模糊；技术
刘平利《结构性工作汇报——帮你打造最强说服力》
课程背景：工作汇报代表着什么？工作汇报对个人来说，不仅关系到与他人沟通是否顺畅、工作是否有序开展，同时也是个人能力价值最有力的体现！汇报无处不在。月度汇报、季度汇报、年度汇报、产品汇报、项目汇报……别人会通过你的汇报报告来判断你所在企业的价值、项目的价值、甚至是汇报者个人的价值！所以好的工作汇报就是在做价值的呈现与塑造！在日常工作中，大家往往会有这样的感觉：“我做了那么多，但是说不出来啊！”身在职
占力冲《精准高效——结构性思维与工作汇报》
课程背景：工作汇报、述职答辩、讲解方案……，这么重要的场合，说了半天也不知道想说什么，既没有重点、也没有亮点，既说不清楚，也讲不精彩！如何避开思路混乱的坑，利用结构性的思维构建逻辑清晰的表达结构？如何快速组织语言，让表达/演讲做到既言简意赅，又精彩非常？相较于其他表达课程，本课程专注解决以下问题：「情景1」撰写报告或书面总结时，没有思路，只能东拼西凑？「情景2」做了几十页PPT汇报，观众却云里雾里
戴国强《化茧成蝶——如何进行表达与工作汇报》
课程背景：在这个竞争激烈，不进则退的时代，身为职场人士，我们需要跟各类企业与各种人士建立连接和演讲，需要跟公司与领导汇报工作，职场中这两点，你一定要学会，这似乎成为了作为职场人必备的技能。那如何在职场中精彩演讲与工作呈现？本课程使你的演讲内容更有条理，更加符合听众的兴趣；能够清晰、有说服力地表达你的内容；将你的声音和肢体语言完美结合，给听众留下深刻印象；缓解演讲时的紧张情绪，自如应对难应付的提问；
杨尚泽《高效工作汇报技巧提升训练》
课程背景：职场中，汇报工作并不是一种形式，汇报本身就是工作，汇报工作本身就是你职责的一部分。同时，汇报工作也是“二八法则”真实体现：汇报工作只占一个员工全部工作的20%，但这20%的汇报有时候却决定了你80%的工作效率和工作成果。然而，以下情景在日常的工作汇报中是否很常见?内容欠缺说服性：没有要点，不是杂乱无章就是东拼西凑，没有规划；逻辑欠缺层次性：没有结构，不是思维混乱就是胡扯一通，毫无章法；呈
李培翔《理-搭-集-做——高效工作汇报四步法》
——有理有据的思维训练课课程背景：何谓“工作汇报”：既要工作做得好，又要汇报讲的清。职场中大大小小的工作汇报每天都在出现，工作汇报水平的高低也直接影响工作效率。领导说：员工汇报无重点、无逻辑，员工说：我心里想的很明白，只是表达的时候，不够准确。这些现象都统统表明了员工需要进行工作汇报的训练。同时，我们要知道工作汇报并不是做问题的传递而是需要做方案的解决，所以工作汇报的核心是底层思维能力
占力冲《演讲致胜——工作汇报的精准表达与PPT呈现》
课程背景：工作总结、述职汇报、方案介绍……，这么重要的场合，说了半天也不知道想说什么，既没有重点、也没有亮点，既说不清楚，也讲不精彩！如何避免思路混乱，构建逻辑清晰的汇报结构？如何快速组织语言，让汇报/演讲既言简意赅，又精彩非常？相较于其他汇报课程，本课程专注解决以下问题：「情景1」撰写报告或书面总结时，没有思路，内容东拼西凑「情景2」做了几十页PPT汇报，领导却云里雾里，不知所云「情景3」认认真
